Personalberater (m/w/d)
DIEPA GmbH (Job via XING.com)
📍 Gotha
💰 34,000–35,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
👥 Human Resources
💼 Professional
Industry
Personal Services
Tasks
- Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen.
- Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.
- Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.
- Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.
- Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.
Hard skills
- Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.
- Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.
- Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt.
- Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.
- Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an.
- PKW-Führerschein: Sie sind mobil.
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag.
- Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt.
- Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement.
- Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an.
- Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Zugang zu Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit.
- Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse.
- Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten.
- Bedeutungsvolle Arbeit: Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt.
- Technologie und Innovation: Nutzen Sie digitale Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver zu erledigen.
- Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung.