Technischer Einkäufer m/w/d
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Bergisch Gladbach
🏡 Partially Remote
💰 40,500–57,500 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🚛 Purchasing & Logistics
💼 Professional
Industry
Tasks
- Planung und Durchführung von strategischen Einkaufsprojekten zur Materialkostenreduzierung
- Begleitung von Projekten und Durchführung der Einkaufsaktivitäten in Projekten
- Artikel anfragen (abteilungsübergreifend)
- Artikel im ERP System (SAP) anlegen und pflegen (Mindestbestände, Losgrößen, Außenhandelsdaten)
- Infosätze und Orderbuch anlegen (Preise und Bezugslieferanten einpflegen)
- Auftragsbestätigungen kontrollieren und Mahnwesen-Liefertermine kontrollieren und anmahnen
- Reklamationsbearbeitung, Reklamation auswerten und bearbeiten (fehlerhafte Ware/Verpackung, Falschlieferung etc.)
- Anlage und Pflege von Lieferantendaten
- Terminverfolgung der Bestellungen
- Unterstützung der Abteilung Export / Zoll (LLE, WuP, Zolltarifnummern, Artikelstammpflege)
- Prüfen und buchen von Lieferantenrechnungen
- Prüfen von Einkaufsabläufen und Erarbeiten von Prozessverbesserungen mit dem Team
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
- Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenanforderungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- MS Office- und SAP-Kenntnisse wünschenswert
Benefits
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
- Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
- Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
- Kantine: Täglich wechselnde Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
- Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.