(Senior) Product Manager (hybrid) (w/m/x)
Fissler GmbH (Job via XING.com)
📍 Idar-Oberstein
💰 80,000–85,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
💡 Marketing & PR
💼 Professional
Industry
Tasks
- Definiere und setze die Strategie für unsere Produktkategorien um und stelle sicher, dass diese mit den Unternehmenszielen und Marktanforderungen übereinstimmen.
- Verantworte den gesamten Produktlebenszyklus – von der Ideenfindung bis zum Markteintritt und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte.
- Reagiere auf sich verändernde Marktbedürfnisse und sorge für eine kontinuierliche Anpassung und Optimierung der Produktrange gemäß der Unternehmensstrategie.
- Entwickle neue Produktideen und Innovationen, die den Markt begeistern und unseren Erfolg langfristig sichern.
- Gestalte und definiere die Preisstrategie für das Produktportfolio und sorge für eine wettbewerbsfähige Marktstellung.
- Führe tiefgehende Marktanalysen sowie Wettbewerbs- und Konsumverhaltensanalysen durch und leite daraus Handlungsempfehlungen für dein Produktportfolio ab.
- Arbeite eng mit allen relevanten internen Abteilungen wie Einkauf, F&E, Qualität, Produktion, Marketing und Vertrieb zusammen und stimme dich mit externen Partnern ab.
- Beobachte relevante Markttrends und bring aktiv Ideen und Vorschläge für die zukünftige Unternehmensstrategie ein.
Hard skills
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, bspw. in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, International Business, oder Produktmanagement.
- Langjährige Berufserfahrung als Produktmanager im Marketing von langlebigen Gebrauchsgütern oder Konsumgütern, idealerweise aus dem Markenbereich.
- Fundierte Kenntnisse im Sortiments- und Portfoliomanagement: Fähigkeit, Produktportfolios strategisch und nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz: Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und erfolgreich umzusetzen.
- Erfahrung in der interdisziplinären und interkulturellen Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Aktiver Treiber mit hohem Engagement und Durchsetzungsvermögen.
Benefits
- Mobiles Arbeiten mit fairer Vergütung.
- Tolle Teamatmosphäre und guter Zusammenhalt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Zahlreiche Corporate Benefits & Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Mitarbeiterevents.