Mitarbeiter*in Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

WEGU Holding GmbH (Job via XING.com)

📍 Kassel
💰 40,500–52,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
📣 Sales
🏦 Finance & Insurance
📐 Engineering
💼 Entry

Industry

Automotive Suppliers
Electrical Optical
Chemical, Petrochemical Industry

Tasks

  • Eigenständige Bearbeitung von Kundenreklamationen unter Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden, inklusive Ursachenanalyse und Definition geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Abwicklung von Lieferantenreklamationen inklusive Einleitung und Überwachung der Maßnahmenumsetzung.
  • Nachhaltige Überprüfung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen zur Vermeidung von Wiederholfehlern.
  • Planung und Durchführung von Produktaudits gemäß VDA 6.5 im Rahmen des Auditprogramms.
  • Planung, Koordination und Durchführung von Requalifikationsprüfungen gemäß IATF 16949 und kundenspezifischen Anforderungen.
  • Unterstützung der Produktion im Serienprozess bei qualitätsrelevanten Entscheidungen, z. B. bei Produkt- oder Prozessabweichungen.
  • Pflege und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Dokumente im Rahmen des Änderungswesens.

Hard skills

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technisches Studium.
  • Erste praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in qualitätsnahen Bereichen, idealerweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie.
  • Grundkenntnisse zu Reklamationsprozessen und Problemlösungsmethoden sowie Kenntnisse über Normen und Standards wie IATF 16949, VDA-Bausteine oder ISO 9001.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Outlook, Word.
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
  • Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.

Benefits

  • Intensive Einarbeitung.
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubsregelungen.
  • Karriere im internationalen Umfeld.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Betriebsfeiern.
  • Finanzvorsorgepaket mit BAV, BU, VwL.
  • Beteiligung am Unternehmensgewinn.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Corporate Benefits.
  • Hardware-Leasing für private Zwecke.
  • Kaffee- und Wasserflatrate.
  • Betriebseigene Kantine mit subventioniertem Essen.
  • Gesundheitspaket mit 600€/Jahr.
  • Bike Leasing.

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