Teamleiter Payroll (m/w/d)
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH (Job via XING.com)
📍 Karlsruhe
🏡 Partially Remote
📑 Permanent contract
⏱ Full time
⏱ Part time
🏦 Finance & Insurance
👥 Human Resources
💼 Professional
Industry
Tasks
- Sie sind eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams.
- In Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis von ca. 500 Mitarbeitern.
- Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse bei.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsläufe.
- In Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiter.
- Sie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher.
- Sie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen.
Hard skills
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt.
- Sie punkten mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität und setzen diese Skills sicher als Key-User unserer Systeme ein.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors mit und haben bereits mit Avero (Zeiterfassung) und einer digitalen Personalakte gearbeitet.
- Sie beherrschen das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem Effeff.
- Sie agieren mit Weitblick, führen wertschätzend und zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke aus.
- Sie punkten mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Sie sind sicher in der Erstellung von Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung.
Benefits
- Homeoffice & Gleitzeitmodell von 5–23 Uhr.
- Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes Büro.
- Bike-Leasing 'JobRad'.
- Kostenloser Fitnessraum.
- Eine Kantine mit hervorragendem Essen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter-Anerkennungsprogramm.
- Und viele weitere Benefits warten auf Sie!