HR-Generalist (m/w/d)
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Wettenberg
🏡 Partially Remote
💰 47,000–56,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Part time
⏱ Full time
👥 Human Resources
💼 Professional
Industry
Tasks
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP/HCM und Erfassung, Pflege, Überwachung der Personalstammdaten im System
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Austritt
- Überprüfung der Zeitwirtschaftsdaten
- Mitarbeit in abrechnungsrelevanten Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erledigung von administrativen Aufgaben wie Verträgen
Hard skills
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung zum Personalkaufmann/-frau
- Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Industrieunternehmens und in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit SAP/HCM
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP/HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Mitarbeiter- und Serviceorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sichere Englischkenntnisse
Benefits
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings
- Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsworkshops und Sport-Events
- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen
- JobRad: Bikeleasing zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und attraktive Sonderangebote bei großen Markenanbietern
- Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der betrieblichen Altersversorgung mit 30%
- Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto mit vielen Parkplatzmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschuss
- Kantine mit täglich wechselnden Mittagsmenüs und Essenszuschuss vom Arbeitgeber
- Betriebskindergarten auf dem Firmengelände mit ganztägiger Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung