Mitarbeiter (m/w/d) Research & Sourcing

• Sie unterstützen das Beraterteam in allen Belangen der administrativen und organisatorischen Vorgänge in der Mandatsbearbeitung
• Sie sind mandatsbezogen verantwortlich für Research, Ident und ggf. Erstansprache von potenziellen Kandidaten
• Sie kommunizieren und interagieren mandatsbezogen mit dem Beraterteam
• Sie schauen gerne über den Tellerrand und finden selbstständig Lösungen, um die Ihnen übertragenen Aufgaben in bester Weise zu erfüllen.
• Sie sind erster Ansprechpartner für unseren freien Researcher
• Sie definieren und optimieren Prozesse in Ihrem Zuständigkeitsbereich

• höherer Schulabschluss
• einschlägige kaufm. Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau /-mann
• sicherer Umgang mit Office und tipp-sicher
• sehr gutes, grammatikalisch korrektes Deutsch
• gern Erfahrung bzw. Interesse am Personalwesen und/oder Gesundheitswesen
• strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Excelkenntnisse

• gute Umgangsformen und einen wachen Geist
• Sie sehen die Herausforderung nicht als Hürde, sondern nutzt sie als Chance
• Charisma, Humor und Smartness
• Eigeninitiative, Improvisationstalent
• Empathie, Flexibilität, Spontanität
• lösungsorientiert, kreativ und kommunikativ

• attraktives Gehalt
• langjährige Beratungsexpertise und Renommee am Markt
• modernes „grünes“ Büro in Berlin Mitte
• sehr gute Verkehrsanbindung
• interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
• zeitgemäße Büroausstattung und ein modernes Arbeitsequipment
• flexible Arbeitszeiten (in Absprache mit der Teamleitung)
• kleines, familiäres Team, Spaß und Erfolg!

Wir sind eine in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin.
Unsere Mandanten sind kommunale, konfessionelle und private Klinikträger, Medizintechnik- und Pharmaunternehmen sowie Verbände und Organisationen, die wir in wichtigen Personalprozessen unterstützen. Mit einer langjährigen Markt- und Branchenerfahrung verstehen wir uns dabei als Spezialisten für das Recruitment von von Positionen mit hochsensiblen Anforderungsprofilen im mittleren und höheren Management sowie im Exekutiv Search.