📍 Stendal
💰 31,000–32,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
👥 Human Resources
💼 Entry
Tasks
- Erstellung von Arbeitsverträgen und wichtigen Dokumenten für neue Mitarbeiter.
- Beratung und Betreuung der Bewerber.
- Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
- Aktive Akquise und Betreuung von Kunden.
- Rekrutierung der besten Talente.
- Organisation und Pflege eines dynamischen Arbeitsumfelds.
- Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team.
Hard skills
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie zeichnen sich durch zwischenmenschliche Fähigkeiten und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus.
- Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit: Sie arbeiten selbstständig, sind gut organisiert und streben kontinuierlich hohe Ziele an.
- Digital affin: Sicherer Umgang mit Internet und sozialen Medien sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen.
- Vertriebliche Kompetenz wünschenswert: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen.
- Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an.
- PKW-Führerschein: Sie sind mobil.
Benefits
- Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf spannende Projekte, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
- Teamspirit: Erleben Sie ein herzliches Miteinander, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen.
- Faire Vergütung: Sie starten mit 2.450 EUR, ab dem 2. Jahr 2.650 EUR Grundgehalt plus jährliche Provisionen.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Vorsorge: Wir bieten Ihnen freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesunde Lebensweise: Nutzen Sie unsere Angebote wie den Firmenstaffellauf und BusinessBike.
- Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android).
- Familienfreundlich: Erhalten Sie einen Zuschuss zu den Kindergartenkosten.
- Komfortable Anreise: Kostenlos parken direkt vor dem Bürogebäude.
- Professionelles Onboarding: Starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Mentor.
- Karrierechancen: Entwickeln Sie sich weiter, z.B. zum Personalberater mit eigenem Team oder zum Standortleiter.
- Erfolgsgeschichten: Werden Sie Teil eines anerkannten Unternehmens in der Personaldienstleistung.