Referent/Referentin (m/w/d) Regress und Versicherungsrecht mit Auslandsbezug

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

📍 Berlin
💰 5,500–8,300 € gross/month
📑 Fixed-term contract
⏱ Full time
⏱ Part time
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional

Industry

Public Services, Organization

Tasks

  • Bearbeitung einzelner Rechtsfragen mit Schwerpunkt des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts, auch mit Auslandsbezug und des Fremdrentenrechts
  • Recherche und Auswertung von Rechtsprechung sowie Aufbereitung von Informationen über Rechtssysteme in anderen Ländern zur trägerinternen und auch externen Veröffentlichung
  • Zusammenarbeit im Bereich Regress mit den Unfallversicherungsträgern sowie mit der Kranken- und Rentenversicherung und anderen Stellen, insbesondere durch Betreuung des Arbeitskreises Regress der DGUV und der Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen
  • Unterstützung bei Rundschreiben und Stellungnahmen in den oben genannten Rechtsgebieten an die Unfallversicherungsträger und andere Stellen
  • Unterstützung bei Aufgaben im Internationalen Sozialrecht und Europarecht

Hard skills

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Rechtswissenschaften, alternativ erstes juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Gute Kenntnisse des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts sowie des Sozialrechts mit Auslandsbezug
  • Interesse an internationalen Aufgabenstellungen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und des MS Outlook
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Benefits

  • Tätigkeit mit Sinn: Ein abwechslungsreicher und interessanter Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
  • Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
  • Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
  • Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Wir sind der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Contact Person

Özge Sarikaya

Özge Sarikaya

Sachbearbeiterin Recruiting & Soziale Medien

Social Media

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