Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung
Planung und Umsetzung von Preisstrategien, relevanten Vertriebskanälen, Revenue Management sowie Eventangeboten
Budgetverantwortung, Umsatzplanung sowie regelmäßiges Reporting an den Gesellschafter
Überwachung und Kontrolle der Ausgaben sowie der Lagerhaltung
Umsetzung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
Aufbau und Pflege von Kontakten zu Partnern, Gästen und öffentlichen Institutionen
Einbringen neuer Ideen zur Gästegewinnung, Umsatzsteigerung und Optimierung interner Prozesse
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Eventmanagement sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie
Erste Führungserfahrung in leitender Position im MICE-Bereich und/oder Hotellerie als Hoteldirektor:in, Bereichsleiter:in, F&B Manager:in, Rooms Division Manager:in, Front-Office Manager:in, Revenue Manager:in
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Kostenmanagement, Preiskalkulation und Budgetierung
Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität
Inspirierender Gastgeber, der mit seiner Teamfähigkeit, Begeisterung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft überzeugt
Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion
Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Tools und Office Anwendungen
Loyalität und Verschwiegenheit
Positive Einstellung zur Kirche und den christlichen Werten
Benefits
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Ein attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängigen Komponenten