📍 Darmstadt
💰 42,000–54,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
👥 Human Resources
💼 Professional
Tasks
- Verantwortung für das Recruiting und die Auswahl geeigneter Kandidaten.
- Aktive Suche nach potenziellen Bewerbern und gezielte Ansprache.
- Vertriebliche Aktivitäten zur Gewinnung neuer Kunden.
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes.
- Erstellung und Ausschreibung von Stellenangeboten.
- Durchführung von Interviews und Bewerbergesprächen zur Auswahl der besten Kandidaten.
- Betreuung und Beratung der Kandidaten.
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in zvoove/Landwehr L1 und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Empathie und professioneller Umgang mit Menschen.
- Führerschein Klasse B.
Benefits
- Attraktives Fixgehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen.
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub.
- Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt.
- Zentral gelegenes Büro in der Darmstädter Innenstadt.
- Kostenloser Parkplatz oder Jobticketzuschuss.
- Viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.