📍 Wiesbaden
🏡 Partially Remote
💰 46,000–69,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Part time
⏱ Full time
👥 Human Resources
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
Tasks
- Aufbau eines Personalcontrollings und Optimierung der Prozesse rund um die Personalkostenplanung
- Aktive Umsetzung der Forecast-Berechnungen sowie des Jahresabschlusses und Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen
- Analysieren von Personaldaten, Ermittlung von Kennzahlen und Erstellung von Berichten als strategische Entscheidungsgrundlage für das Management
- Implementierung eines effektiven Reporting-Systems, Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance & Controlling, den HR-Business-Partnern und weiteren relevanten Stakeholdern
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. Controlling oder Studium mit Bezug zum relevanten Themengebiet
- Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, ein sicherer Umgang mit Zahlen und Freude daran, Daten in aussagekräftige Berichte umzuwandeln
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie der Implementierung neuer Strukturen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu überzeugen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Veränderungen voranzutreiben
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP (HCM und BW)

Benefits
- Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Personalprozesse
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 50 % Home-Office und 30 Tagen Urlaub
- Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents
- Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
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