(SENIOR) MANAGER (M/W/D) IFRS-ACCOUNTING & REPORTING
VR Equitypartner GmbH (Job via XING.com)
📍 Frankfurt am Main
🏡 Partially Remote
💰 95,000–120,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
Industry
Tasks
- Erstellung des Teilkonzernabschlusses nach internationaler Rechnungslegung (IAS/IFRS) auf Basis der Abschlüsse nach Handelsrecht (HGB) inklusive des Reportings an die Muttergesellschaft.
- Erstellung der IFRS-Mehrjahresplanung und IFRS-Hochrechnungen.
- Auswertung der (Konzern-)Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien sowie der Kontierungs- und Reportingrichtlinien der Muttergesellschaft und deren Umsetzung.
- Eigenständige Bearbeitung von Fachgebieten wie Fair-Value und At-Equity Bewertungen von Beteiligungen oder Finanzanlagen nach IAS 28, IFRS 9 und IFRS 13, Leasingbilanzierung nach IFRS 16 und Konsolidierung nach IFRS 10.
- Übernahme des Projektmanagements und/oder der Projektmitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von neuen IFRS- oder Konzernanforderungen mit den Schnittstellen u.a. zur IT.
- Erster Ansprechpartner für die Geschäftsbereiche, Wirtschaftsprüfer, die Revision und Steuerberater in allen Fragen des IFRS-Accountings.
- Entwicklung und/oder Optimierung von Prozessen, Dokumentation dieser und Mitgestaltung im Transformationsprozess.
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach IFRS sowie in der Konsolidierung, vorzugsweise im Konzernrechnungswesen, bei einer Konzerntochter und/oder bei einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft.
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung von Einzelgesellschaften und Konzernen nach IFRS.
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP FI und/oder Reportingsystemen (LucaNet).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Kenntnisse der Produkte einer Beteiligungsgesellschaft sind wünschenswert.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Flexibilität.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen sowie die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen jederzeit für den Gesamterfolg des Bereichs und des Unternehmens einzusetzen.
- Überdurchschnittliche Auffassungsgabe, analytisches Denken und strukturierter Arbeitsstil.
- Selbstständige Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen für komplexe Problemstellungen.
Benefits
- Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Unternehmenskultur, die Selbstverantwortung und persönliche Entwicklung fördert.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit festem und erfolgsabhängigem Gehaltsbestandteil.
- Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Regelung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung).
- Fitnesszuschuss und Gesundheitsseminare/-check.
- Weiterbildungsmaßnahmen.
- Onboardingprozess, Mentoring-Programm und flache Hierarchien.
- Fahrtkostenzuschuss und Job-Rad-Leasing.
- Moderne Büros und Arbeitsumgebung in direkter Nähe zum ÖPNV.
- Nutzung der Betriebskantine.