HR Business Partner:in m/w/d

• Sie stehen Führungskräften und Mitarbeitenden aus Ihrem zugeordneten Bereich in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite.
• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen Verantwortung für HR-Projekte, treiben deren Weiterentwicklung voran und setzen neue Impulse in zukunftsweisenden Themenfeldern.
• Außerdem gehört zu Ihren Aufgabenschwerpunkten die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie unternehmensweiten Richtlinien.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in arbeitsrechtlichen Themen.
• Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie.

• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten.
• Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof).
• Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge.
• Hervorragendes Betriebsrestaurant.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.).
• AUMA Zeitwertkonto.
• AUMA Rente.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen.
• u.v.m.

AUMA entwickelt und baut seit über 50 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe und zählt heute zu den international führenden Herstellern der Branche. Energiewirtschaft, Wasserwirtschaft, Petrochemie und Anwender aus unterschiedlichsten industriellen Bereichen setzen weltweit auf die technologisch ausgereiften Produkte von AUMA.2.600 Mitarbeiter. 30 Standorte weltweit. Modulares Produktkonzept. Ein Unternehmen in Bewegung – AUMA.Schichtführer – Produktion / Montage (m/w/d)Wechselschicht (im Zweischichtbetrieb)