📍 Meißen
💰 34,000–45,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🏦 Finance & Insurance
👥 Human Resources
💼 Professional
Tasks
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (250 - 300 Mitarbeiter).
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden und externen Partnern sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Abwicklung sämtlicher Personalverwaltungsprozesse, insbesondere Bearbeitung administrativer Vorgänge bei Ein- und Austritten.
- Antragstellung von A1-Bescheinigungen und Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung.
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen der Sozialversicherungsträger und der Finanzbehörden.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten.
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Kenntnisse in der Anwendung der Abrechnungssoftware DATEV-LODAS.
- Hohe Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und international tätigen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Telearbeit und/oder mobiles Arbeiten.
- Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
- Monatlicher Zuschuss 'digitale Essensmarke' im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen.
- Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen.
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb.