Du schöpfst Kundenpotentiale aus, erkennst Bedarfe und schaffst passgenaue Personallösungen für dein Vertriebsgebiet.
Du berätst deine Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt.
Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess, führst Vertragsverhandlungen, präsentierst passgenaue Lösungen und schließt den Vertrag erfolgreich ab.
Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung im Recruiting-Prozess stellst du für unsere Kunden und Spezialisten die optimale und reibungslose Besetzung der Positionen sicher.
Du bist kompetenter Ansprechpartner deiner Kunden und eingesetzten Spezialisten für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses und darüber hinaus.
Hard skills
Du hast dein Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist als Quereinsteiger* für Vertrieb und Recruiting begeistert.
Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und der Entwicklung zielgerichteter Beratungsstrategien sammeln.
Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert und möchtest selbst Entscheidungen treffen.
Du überzeugst mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick und Vertriebstalent durch deine souveräne und professionelle Wirkung.
Im besten Fall verfügst du über gute Englischkenntnisse.
Benefits
Eine strukturierte Einarbeitung in unserem Professional Center und der hauseigenen Akademie, mit einem persönlichen Paten (m/w/d) sowie E-Learning-Modulen.
Dein Arbeitsvertrag ist sofort unbefristet und garantiert dir ein Festgehalt sowie eine attraktive Erfolgsbeteiligung.
Für Außentermine und Dienstfahrten steht dir eines unserer Poolfahrzeuge zur Verfügung.