Stellvertretende Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Vitos gGmbH (Job via XING.com)
📍 Haina
💰 32,000–43,500 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
Industry
Public Services, Organization
Tasks
- Klärung bilanzielle Grundsatzfragen und aktive Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung.
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Holding und Geschäftsführung.
- Führung eines Teams von derzeit 18 Mitarbeitenden im Vertretungsfall.
- Optimierung der Abteilungsprozesse und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten.
- Begleitung der Umsetzung von gesetzlichen Veränderungen im Rechnungswesen.
- Verantwortung für das Baukostencontrolling der laufenden und künftigen Baumaßnahmen.
Hard skills
- Bilanzbuchhalter (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Führungserfahrung und einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sind ideal.
- Gute IT-Kenntnisse, sicher im Umgang mit MS-Office und SAP.
- Verantwortungsbewusstsein, analytische Denkfähigkeit, Zahlenaffinität, selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Freude an Koordination und Projektmanagement.
- Wertschätzende, vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen, Vorgesetzten und Geschäftspartnern.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
Benefits
- Attraktive Aufgabenfelder, in denen Sie Ihre Stärken einbringen können.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat mit der 'Vitos Card' für Shopping, Einkaufen, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Unterstützungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich individuell angepasster Arbeitszeitmodelle.
- Zugang zu Informationen über die interne Mitarbeiter-App.
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.