Gruppenleiter*in für die Konzeption in der Region Süd/West Berlin
Stromnetz Berlin GmbH (Job via XING.com)
📍 Berlin
💰 0–500,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🏦 Finance & Insurance
💼 Lead
💼 Professional
Industry
Health, Social Services
Tasks
- Aktives, offenes, positives und sicheres Führen und fachliches Anleiten der Gruppe
- Einhaltung des Investitions- und Betriebskostenbudgets innerhalb deines Gestaltungsspielraums
- Führung von Entwicklungsgesprächen, Gewährleistung der individuellen Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Personaldisposition
- Koordinierung der Maßnahmen- und Projektplanung in deiner Region für die technische Mittel- und Langfristplanung (Bedarfsplanung) mit zeitlicher Zuordnung und Beachtung der Projektabhängigkeiten sowie Sicherstellung der adäquaten Ermittlung der Betriebsmittelmengen und Kosten
- Unterstützung der Fachgebietsleitung, u. a. bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie der Sicherstellung der eigenverantwortlichen Umsetzung der Prozessdigitalisierung durch die Mitarbeiter*innen
- Erarbeitung von Prozessverbesserungen für die Konzeption von genehmigungs- und planungsreifen Maßnahmen und Projekten sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung im Fachgebiet
- Nutzung und Weiterentwicklung des Steuerungsmodells zum Controlling der internen Prozesse
- Aktives Vorantreiben von interdisziplinären Projekten und Mitwirkung bei der voranschreitenden Digitalisierung.
Hard skills
- Leidenschaft für Führung und Zusammenarbeit! Du kommunizierst klar sowie zielgerichtet und siehst Dich als Teil eines Teams.
- Einen Hoch-/Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (z. B. Vertiefung in der Elektrotechnik oder im Bauwesen) oder einem vergleichbaren Abschluss.
- Umfassende Kenntnisse im Verteilungsnetz sowie für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsvermögen.
- Sicheres und freundliches Auftreten und einen kommunikativen und respektvollen Umgang.
- Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und unternehmerische Einstellung.
- Freude daran, neben den operativen Aufgaben, auch die Weiterentwicklung der internen Abläufe mitzugestalten.
- Plus, aber kein Muss: Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen, Führerschein der Klasse B.
Benefits
- Work-Life-Balance: Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Onboarding: Herzliche Willkommenskultur mit fundierter Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.
- Umgang: Ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
- Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Finanzielle Sicherheit: Attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 – 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen, Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen.