Referent des Referats 1.3 für Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) – (w/m/d)

• Verantwortung für die Bereiche Landeskirchenweites Intranet einschließlich eingebundener landeskirchenweiter IKT-Lösungen.
• Mitverantwortung für die Planung und Durchführung von IKT-bezogenen Projekten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen sowie dem für Organisation zuständigen Referat.
• Unterstützung der Fachverantwortlichen bei den IKT-Lösungen für Meldewesen, Personalwesen, Haushaltswesen.
• Mitwirkung bei der Soll-Ist-Steuerung des Gesamtbestandes der Projekte.
• Unterstützung der Referatsleitung, insbesondere bei den Themen Haushalt und Personal.

• Hochschulabschluss mit IT-Bezug oder nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung, die als Führungsperson im IT-Bereich qualifiziert.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Ziele und Projekte mündlich und schriftlich zu vertreten.
• Durchsetzungskraft, auch in schwierigen Situationen.
• Empathie für die Menschen im Umfeld.
• Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert.
• Erfahrung in der Leitung von IT- und Organisations-Projekten.
• Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement.
• Hohe Zuverlässigkeit in der Erledigung der anvertrauten Aufgaben.

• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins und in grüner Nachbarschaft.
• Bevorzugter Zugang zu freien Wohnungen der Hilfswerk-Siedlung GmbH (HWS).
• Bezuschusstes Deutschlandticket Job.
• Dienstgemeinschaft, die gemeinsam Andachten feiert und für die der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Gelebtes und wertschätzendes Miteinander im Haus und in den einzelnen Teams.
• Arbeitsplatz mit großer Gestaltungsfreiheit.
• Interesse der Leitung an innovativen Lösungen.
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO sowie regelmäßige Entgeltanpassungen und eine Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung) und Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember.
• Zusätzlicher Kinderurlaubstag pro Jahr und Kind (<U18).
• Familienfreundliche Arbeitsumgebung.
• Regelmäßige betriebliche Vorsorgeuntersuchungen.
• Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit sowie die Möglichkeit der Teilzeit und des Jobsharings für eine Balance zwischen Beruf und Privatem, mobiles Arbeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebote sowie eine moderne Kantine.

Die Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) ist Arbeitgeberin für mehr als 8.500 Menschen in der Region. Ob im Pfarrdienst, in der Kindertagesstätte, in der Verwaltung oder im Entwicklungsdienst – gemeinsam gestalten wir EKBO und leben christliche Werte in unserer Arbeit.

Im Konsistorium der EKBO in Berlin ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle

Leitung des Referats 1.3 – IT – (w/m/d)

EG 15 TV-EKBO mit 100% Beschäftigungsumfang unbefristet

zu besetzen.

Das IT-Referat versorgt die Organisationseinheiten im Evangelischen Zentrum und angeschlossene landeskirchliche Dienststellen mit IT-Leistungen (ca. 400 Arbeitsplätze). Für Kirchengemeinden und Kirchenkreise wird das Landeskirchenweite Intranet (derzeit ca. 5.500 Nutzerinnen und Nutzer) ausgebaut. Das IT-Referat befindet sich in einem Prozess der strategischen Neuausrichtung, deren Umsetzung die Leitung des Referats aktiv steuert.