📍 Castrop-Rauxel
💰 56,000–65,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
Tasks
- Personalführung und -entwicklung: Rekrutierung, Führung, Beurteilung und Förderung von Pflegekräften
- Effiziente Einsatzplanung: Strukturierte Planung des Personaleinsatzes und Organisation der Arbeitsabläufe
- Pflegequalität im Fokus: Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Pflegeprozesse durch regelmäßige Pflegevisiten
- Qualitätssicherung: Vor- und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen
- Beratung und Kommunikation: Einfühlsame und kompetente Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen
- Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ärzten, Therapeuten und Dienstleistern
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch Weiterbildung oder Studium (z.B. Pflegemanagement)
- Mehrjährige Führungserfahrung und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Offene, empathische und lösungsorientierte Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und sicherer Umgang mit EDV-Systemen
Benefits
- Attraktive Vergütung – Bis zu 65.000 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Top-Benefits – Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und mehr
- Unbefristete Anstellung – Sicherheit und Perspektive für Ihre Zukunft
- Strukturierte Einarbeitung – Ein starker Start für Ihren Erfolg
- Gestaltungsspielraum – Setzen Sie Ihre Ideen aktiv um
Social Media