Head of Business Unit Rail (m/w/d)
Elcowire GmbH (Job via XING.com)
📍 Hettstedt
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🏦 Finance & Insurance
📣 Sales
📐 Engineering
💼 Entry
Industry
Agency, Advertisement, Marketing, PR
Metal Industry
Tasks
- Gewährleistung, dass alle Pläne, Aktivitäten, Folgemaßnahmen, KPIs etc. gemäß dem strategischen Plan der Elcowire Group ausgerichtet sind
- Identifizierung von Markttrends und Segmentierung des Marktes
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarks
- Verantwortlich für die Marktkommunikation und den Marketingplan
- Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen und Foren
- Projekte in Abstimmung mit dem CEO und dem Managementteam strukturieren, priorisieren und begründen
- Verantwortung für die Leistung und Effizienz der Geschäftseinheit, einschließlich der Verantwortung für Umsatz, Marge, Gewinn und Betriebsvermögen im Vergleich zum Budget
- Leitung des Vertriebsteams mit Verantwortung für Auftragseingang, Rechnungsstellung, einschließlich Jahresverhandlungen, Rahmen- und Projektvereinbarungen für Produktgruppen innerhalb des Geschäftsbereiches (BU)
Hard skills
- Mind. Bachelor-Abschluss in Management oder Geschäftsentwicklung/ Vertrieb
- Mind. 8-10 Jahre Berufserfahrung in verwandten Berufsfunktionen im Vertrieb, Marketing oder Technikbereich, davon mind. 5 Jahre in einer Führungsposition
- Präsentations- und Verhandlungskompetenz und exzellente rhetorische Fähigkeiten
- Teamgeist, proaktive, zielstrebige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- strategisches und analytisches Denkvermögen
- Grundkenntnisse in Datenschutz und -sicherheit zum Schutz betriebsinterner Daten
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Kenntnisse Managementsysteme und QM Werkzeuge (Six Sigma, etc.)
- Reisetätigkeit (>30%)
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, familiäres Arbeitsumfeld und schnelle Entscheidungswege
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten sowie Mitarbeit bei spannenden Veränderungsprozessen
- offenes und teamorientiertes Miteinander
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- weitere Employee Wellbeing-Faktoren, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Persönlichkeitsentwicklung, Förderung von Growth-Mindset, Teams-Events etc.
