IT-Projektmanager (m/w/d)

LM IT Services AG (Job via XING.com)

📍 Osnabrück
💰 42,000–56,500 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🖥 IT & Tech
💼 Professional

Industry

IT & Internet

Tasks

  • Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung komplexer Softwareprojekte von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Definition von Anforderungen und Erstellung von User Stories basierend auf Kundenwünschen.
  • Management des Product Backlogs und Priorisierung der User Stories.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und dem Scrum-Team sein, inklusive Durchführung größerer Kundendemonstrationen.
  • Planung und Koordination der Sprints im Rahmen des Projekts und Vorleben einer agilen Arbeitsweise im Team.
  • Sparringpartner des Abteilungsleiters in strategischen Themen, technologischer Ausrichtung und Markttrends.
  • Durchführung von Workshops direkt beim Kunden.

Hard skills

  • Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung als IT-Projektmanager oder Product Owner in der IT-Branche oder in einer ähnlichen Position.
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und Tools wie Azure DevOps.
  • Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern und in der Präsentation komplexer Inhalte.
  • Kenntnisse in der Konzeptionsentwicklung von innovativen Lösungen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eigene Programmierkenntnisse sowie Erfahrung in der Dienstleistungsbranche wären wünschenswert.

Benefits

  • Spannende Projekte mit namhaften Kunden und ständig neuen Herausforderungen.
  • Ein dynamisches Team, das gerne in Hackathons oder an der Konsole den Wettkampf sucht.
  • Regelmäßige Team-Events, Firmenfeiern und Barabende in der hauseigenen Bar.
  • Flexibles Arbeiten: 3-4 Tage pro Woche mobil arbeiten, um Job und Freizeit perfekt zu vereinen.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Offene Kommunikation und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
  • Leckeres Essen in der Kantine, kostenfreie Getränke und Kaffeespezialitäten.
  • Attraktive Benefits wie Hansefit, bAV mit hohem Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterangebote, BusinessBike und mehr.
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