Revenue Marketing Manager:in (m/w/d)

TAM Akademie GmbH

Summary

TAM Akademie Führungskräftetraining Wir sind dein Sparringspartner für Modern Leadership und New Work! Unsere offenen Trainingsprogramme und individuellen Inhouselösungen verbinden ein wissenschaftliches Fundament & fundierte Praxiskenntnisse mit der Erfahrung aus rund 50 Jahren Learning & Development!

📍 Berlin
🏡 Partially Remote
💰 42,000–50,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
💡 Marketing & PR
💼 Professional

Industry

Agency, Advertisement, Marketing, PR
Education, Training
IT & Internet

Tasks

  • Du baust Marketing Funnels und Flywheels zur Leadgenerierung und konzipierst Lead-Nurturing, Landingpages und CRM-Prozesse, insbesondere in HubSpot.
  • Du optimierst bestehende Marketingkampagnen und entwickelst datengetriebene Ansätze zur Verbesserung der Customer Journey.
  • Du übernimmst die operative Umsetzung von Ad-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Content- und Social-Media-Team.
  • Du analysierst unsere CRM-Daten, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst daraus sowohl CRM-Optimierungen als auch innovative Marketingstrategien.
  • Du verantwortest und entwickelst das Performance Marketing, insbesondere SEA, Paid Social und andere bezahlte Kanäle, analysierst Kampagnenergebnisse und optimierst diese zur maximalen Generierung und Qualifizierung von Leads.
  • Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um eine durchgängige Lead-Generierung und Qualifizierung sicherzustellen.

Hard skills

  • Du hast bereits praktische Erfahrungen im Aufbau von Marketing Funnels, Leadgenerierung und CRM-Strategien sammeln können und/oder hast extrem Bock, dich dort weiterzuentwickeln.
  • Du kennst dich richtig gut mit HubSpot aus und hast vielleicht sogar Erfahrung mit Salesforce.
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in SEA, Paid Social und weiteren bezahlten Kanälen.
  • Du bist strukturiert, analytisch und liebst es, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Trotzdem fehlt es dir nicht an Kreativität und Umsetzungsstärke!
  • Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und hast Lust, mit uns das TAM-Marketing aufs nächste Level zu heben.
  • Du denkst strategisch und operativ, packst gerne mit an und hast Freude daran, gemeinsam im Team große Ziele zu erreichen!
  • Du bist einfach eine heftige Maschine in deinem Job und hast Bock, Großes zu erschaffen.

Languages

Deutsch

Benefits

  • Das TAMtastischste Team ever mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre.
  • Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen moderne Führung, Unternehmertum und New Work.
  • Ein grandioses Office in Kreuzberg und trotzdem auch die Möglichkeit, teils hybrid aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
  • Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. We want you to grow!
  • Den witzigsten Head of Marketing ganz Berlins und das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt.
  • Ein sehr faires Gehaltsmodell mit einem Einstiegsgehalt je nach Erfahrungslevel zwischen 42.000-50.000€ und Drinks & Lunch for free, Zugang zu Mental Health Angeboten von nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft, Workation Villa in Spanien, BVG Karte und das ganze TAMTAM.
  • Ein Championsleague-TAMily-Team und Wortwitze ohne Ende!

DISRUPTING THE TRAINER MARKET - since 1974

Die TAM wurde im Jahr 1974 von der Berater-Ikone Roland Berger gegründet und bildete ursprünglich nur Verkaufstrainer aus.

Doch die TAM entwickelte sich weiter und wurde die erste Akademie Deutschlands, die das Trainer-Handwerk lehrte. Die TAM prägte mit ihrer fundierten Ausbildung ein neues Berufsbild: den Business-Trainer.

Die Neugründung und Neuausrichtung im Jahr 2016 bereicherte das Wesen der TAM Akademie um
das Mindset der New-Work-Bewegung. Nun ist es das Ziel, eine zeitgerechte Haltung aber auch die wirkungsvollsten Ansätze der Führung, Kultur- und Unternehmensentwicklung in die Welt zu tragen. Daher bildet die TAM Geschäftsführer und Führungskräften zu Modern Leadern sowie Personaler und Organisationsentwickler zu TAM New Work Facilitator® aus.

Alles was wir tun – gestern, heute und morgen – wird sich stets an zwei Qualitätsmerkmalen messen und erkennen lassen: Wir befähigen und begeistern.

Dear future, we are ready now.

Contact Person

Chantal Werner

Chantal Werner

Junior Inhouse Learning & Development Managerin

Social Media

Not interesting
Apply
Saved