Etablierung und Aufrechterhaltung der Vertriebs- und Marketingstrategie
Kommunikation des Produkt- und Dienstleistungsportfolios
Ausarbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Backoffice-Team
Führen von Verkaufsverhandlungen und Geschäftsabschlüssen im vordefinierten Rahmen
Sicherung der konsolidierten Angebotsrentabilität und Risikoanalyse
Festlegung von Umsatz- und Margenzielen
Identifizierung neuer Kunden sowie neuer Geschäftsmöglichkeiten und anschließende Analyse der Kundenanforderungen und Wettbewerbslandschaft
Sicherstellung des Verkaufsberichtswesens, einschließlich Erstellung und Analyse von Umsatzprognosen und Budgetprozessen
Betreuung der weltweiten Vertretungen und Agenten
Teilnahme an Strahlversuchen gemeinsam mit Kunden zur Auslegung von Strahlanlagen und -systemen
Teilnahme an Ausstellungen, Symposien und anderen Marktveranstaltungen
Hard skills
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Vertriebs- oder Serviceorganisation
Breites technisches, operatives oder vertriebliches Wissen über Lösungen für die Strahl- oder ähnliche Maschinenindustrie von Vorteil
Geschäfts- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit guten Selbstmanagementfähigkeiten
Fortgeschrittene Vertriebs- und Analysenfähigkeiten sowie nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertriebsmanagement
Ausgeprägtes Einfluss- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit
Verständnis für multikulturelles Umfeld und Regeln der Matrixorganisation
Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und/oder Italienisch (fließend in Wort und Schrift)
Kenntnisse in kaufmännischen und vertraglichen Fragen, die den Abschluss von Verträgen betreffen, sind von Vorteil
Reisebereitschaft im In- und Ausland
Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Paketen und Erfahrung mit CRM-Systemen
Benefits
Spannende und anspruchsvolle, zukunftssichere Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative und Ideen
Leidenschaftliches und kollegiales Team, das sich durch Innovation, Fachwissen und Loyalität auszeichnet
Gute Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Einheiten
Attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage
Teilnahme an einem Bonusprogramm
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Gleitendes Arbeitszeitmodell im Rahmen einer 40-Stunden-Woche
Offenheit für Weiterbildung und regelmäßige Firmenevents zur Stärkung der Gemeinschaft
Individuelle, am Kenntnis- und Erfahrungsstand ausgerichtete Einarbeitung sowie umfassende Produktschulungen