Junior Category Manager Omnichannel (m/w/d) - Technik

• Betreuung der Sortimente Werkzeug/Maschinen, Eisenwaren, Kfz.-Zubehör sowie Mitverantwortung für die aktuellen Inhalte unseres Onlineshops sowie der Standorte
• Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Sortimente anhand definierter KPIs
• Teilnahme an / Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Identifikation von Trends im Handel sowie deren Aufnahme und stetige Weiterentwicklung
• Vorantreiben des Omnichannel-Gedankens & Geschäftsmodells
• Durchführung von Onlineshop- und Wettbewerbsanalysen
• Abwicklung von Projekten im Onlinehandel & Angebotswerbung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Fahrrad- und Technikleasing 
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen  
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt E-Commerce, Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Grundlegende E-Commerce-Kenntnisse
• Idealerweise mit Flächenerfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel 
• Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit betriebswirtschaftliche Kennzahlen z.B. eines Onlineshops jederzeit richtig zu interpretieren
• Teamplayer (m/w/d) mit Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Umfeld sowie daran Themen aktiv voranzutreiben

• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad- und Technikleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG ist eine Erfolgsgeschichte. 1964 wurde die hagebau Gruppe von 34 Baustoff-Fachhändlern gegründet. Heute gehören zu der Kooperation rund 350 rechtlich selbstständige, mittelständische Unternehmen im Fach- und Einzelhandel. Der Gruppe sind mehr als 1.550 Standorte in sieben Ländern Europas angeschlossen.

Die hagebau Gruppe unterstützt ihre Gesellschafter mit zahlreichen Dienstleistungen wie IT, Logistik, e-Commerce, Versicherungen und mehr und bietet ihnen gleichzeitig eine strategisch nachhaltige Organisationsstruktur.