Eventmanager (m/w/d)

• Konzeption, Planung, Budgetierung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen/Messen (1.000-24.000 Quadratmeter Standfläche und 50 – 2.500/3.000 Personen)
• Planung, Organisation und Koordination von begleitenden Event- Aktivitäten
• Zusammenarbeit und Steuerung der Dienstleister, Beauftragung sowie Detailabsprachen (Projektmanagement)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Hotel- und Teilnehmermanagement
• Betreuung von Veranstaltungsteilnehmern vor, während und nach den Veranstaltungen/Messen
• Planung und Aufstellung der Termine für weitere Veranstaltungen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Fahrrad- und Technikleasing 
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen  
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

• Mehrjährige Berufserfahrung im Event- und Veranstaltungsmanagement
• Fähigkeit, mit mehreren Projekten, verschiedenen Akteuren und konkurrierenden Terminen parallel zu arbeiten
• Flexibilität und Teamplayer-Fähigkeiten verbunden mit einem Gespür für Zielgruppen
• Kenntnisse der aktuellen technischen Ausstattung (Software/Hardware für Veranstaltungsräume) im digitalen und hybriden Veranstaltungsumfeld und ein gutes Verständnis von technischen Lösungen

• Sicheres und souveränes Projektmanagement, Umsetzungsstärke sowie strukturierte, konzeptionelle und unabhängige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Anpassungsfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad- und Technikleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG ist eine Erfolgsgeschichte. 1964 wurde die hagebau Gruppe von 34 Baustoff-Fachhändlern gegründet. Heute gehören zu der Kooperation rund 350 rechtlich selbstständige, mittelständische Unternehmen im Fach- und Einzelhandel. Der Gruppe sind mehr als 1.550 Standorte in sieben Ländern Europas angeschlossen.

Die hagebau Gruppe unterstützt ihre Gesellschafter mit zahlreichen Dienstleistungen wie IT, Logistik, e-Commerce, Versicherungen und mehr und bietet ihnen gleichzeitig eine strategisch nachhaltige Organisationsstruktur.