Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum für technologiegestützte Bildung

• Wissenschaftliche und operative Leitung des Arbeits­paketes „Bildung für die digitale Arbeitswelt“ einschließlich Zeit­management und Ressourcen­planung im Kontext der Konzept­entwicklung und -umsetzung
• Führung, Anleitung und Weiter­bildung von Wissenschaftlichen Mitar­beiterinnen und Wissenschaftlichen Mitarbeitern, Studentischen Hilfskräften sowie Praktikantinnen und Praktikanten
• Durchführung von Projekt­aufgaben nach Zielvorgabe durch den Fachprofessor
• Erforschung, Entwicklung und Imple­mentierung von Konzepten für den Erwerb von Kompe­tenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt in der (beruflichen) Bildung im Kontext der Digitalisierung von Unterrichts­räumen an der HSU / UniBw H und anderen Einrichtungen der Bundes­wehr sowie Mitwirkung bei der Erprobung und Begleitforschung im Rahmen von Lehr­angeboten
• Erarbeitung von Grob- und Fein­konzepten zur Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von technologie­gestützten, didaktisch-methodischen Konzepten in der Berufs­bildung zur Innovation bestehender handlungs­orientierter Ausbildungs­konzepte
• Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durch­führung von hybriden Fort- und Weiter­bildungs­angeboten
• Zusammen­arbeit mit und wissenschaftliche Beratung von Bildungs­verantwortlichen vorwiegend in Einrichtungen der Bundes­wehr, Bildungsträger­institutionen und Unter­nehmen, hier insbesondere Steuerung der fachlichen Zusammen­arbeit und Führung von Korres­pondenzen, Kommunikation und Abstimmung sowie Akzeptanz­sicherung mit allen beteiligten Instanzen
• Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] der Pädagogik / Lehramt oder benachbarter Studien­gänge (z.B. Geistes- und Sozial­wissenschaften)
• Eine abge­schlossene oder vor dem Abschluss stehende Promotion im thematischen Kontext der Stellen­ausschreibung
• Eine mindestens zweijährige berufliche Erfahrung in der Wissenschaft
• Berufliche Erfahrung in der projekt­gebundenen Arbeit
• Darüber hinaus erwünscht:
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungs­verantwortung
• Affinität für digitale Themen, didaktische Innovationen in kompetenz­basierten Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­modellen bzw. -strukturen sowie virtuelle Lernplatt­formen
• Wissenschaftliche Kenntnisse des aktuellen Diskurses zum Kompetenz­erwerb sowie wissenschaftliche Kenntnisse und praktische Umsetzungs­erfahrungen zu innovativen, digitalen Kommunikations- und Kollaborations­formaten, didaktischen und methodo­logischen Konzepten digitaler Medien oder Professionalisierung von Lehr- und Lern­prozessen
• Erfahrungen in der Organisation und Durch­führung von (hybriden) Lehrveran­staltungen bzw. die Bereit­schaft zum Erwerb entsprechender Kompe­tenzen
• Erfahrung in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unterschiedliche Adressaten­gruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
• Bereitschaft, die im bestehenden Team vorhandenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der eigenen Arbeit zu berücksichtigen
• Bereitschaft zur Beratungs­tätigkeit vor Ort in den beteiligten Bildungs­einrichtungen sowie zur Reise­tätigkeit, u.a. im Rahmen mehrtägiger Dienstreisen
• Fremdsprachen­kenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)

befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Leitung des Arbeitspaketes „Bildung für die digitale Arbeitswelt“. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen des Projektes „Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt – Ertüchtigung zur Digitalisierung“ als Teil des durch das Konjunkturprogramm der Bundesregierung zur Überwindung der COVID-19-Krise geförderten Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung (dtec.bw).