Personalcontroller/ HR Controller (m/w/d) für die Region DACH

Evidensia Deutschland GmbH

📍 München
🏡 Partially Remote
📑 Permanent contract
⏱ Full time
👥 Human Resources
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional

Industry

Tasks

  • Personalplanung und -controlling: Du bist für das operative Personalcontrolling verantwortlich. In diesem Zuge erstellst und überwachst Du die Personalbudgets der Standorte, analysierst Personalkosten und begleitest die vorausschauende Personal- und Nachfolgeplanung.
  • Analyse: Du erstellst Analysen zu Personalaufwänden, Fluktuationsquoten, Krankheitsquoten und anderen relevanten KPIs zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Identifikation von Optimierungspotentialen.
  • Reporting: Du bist für die Entwicklung und Erstellung von Reportings zu allen relevanten Personalkosten und Personalkennzahlen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen zuständig und entwickelst diese beständig in enger Zusammenarbeit mit dem Finance-Controlling und der BI-Abteilung weiter.
  • Beratung und Zusammenarbeit: Du berätst unsere HR-Leitung und die Geschäftsführung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der Analyseergebnisse unter Berücksichtigung von Trends und aktuellen Herausforderungen. Außerdem fungierst Du als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen.
  • Budgetplanung: Du begleitest die Personalbedarfs- und Personalkostenplanung im Rahmen der jährlichen Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem Management und der HR-Leitung. Zudem wirkst Du bei verschiedenen Budgetthemen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen) mit.
  • Projekte: Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

Hard skills

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling.
  • Alternativ verfügst Du über eine qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im Controlling/Personalcontrolling.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Du hast Gestaltungswillen, eine ausgeprägte analytische Denkweise, eine sehr starke IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse.
  • Du bist sehr versiert im Umgang mit MS Excel und kannst komplexe Auswertungen erstellen und adressatengerecht aufbereiten.
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und Business-Intelligence-Tools sind von Vorteil.
  • Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus.
  • Du arbeitest gerne im Team und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität runden Dein Profil ab.

IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa und seit kurzem auch in Nordamerika vertreten. Aktuell beschäftigt die Gruppe mehr als 28.000 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern. Wir entwickeln durch moderne Ausstattung unserer Standorte und eine breite Aus- und Weiterbildung laufend die Qualität der angebotenen tiermedizinischen Versorgung weiter.

Die optimale tiermedizinische Versorgung ist für uns und unsere Mitarbeiter*innen das oberste Ziel, welches wir gemeinsam durch zahlreiche Initiativen erreichen. Sei es durch den tiermedizinischen Austausch mit Spezialist*innen, Unterstützung durch unsere Expert*innen im Bereich Hygiene, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Hospitation bei Spezialist*innen und vieles mehr.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in Deutschland eine*n

Personalcontroller/ HR Controller (m/w/d).

Diese Stelle kann in unserer Zentrale in München und z. T. Remote ausgeführt werden.

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