Führung eines Teams von bis zu 45 Mitarbeitenden (Bereich Mechanik, Elektrische Anlagen und Montage) mit Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung
Optimierung der Workflows/Prozesse in der Produktion, systematische Weiterentwicklung der Produktionsplanung und Digitalisierung
Gewährleistung der Produktions-, Arbeitssicherheits sowie Umweltschutzauflagen
Unterstützung der Operativen Leitung mit Kennzahlen, Investitionsplanungen, Umsetzung moderner Produktionsmanagementstandards (LEAN, 5S etc.)
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Weiterbildung z. B. zum/zur Meister*in, Staatl. geprüften Techniker*in
Fundierte Berufserfahrung in der Produktionsleitung in Unternehmen mit Schwerpunkt kundenspezifische Lösungen (vorzugsweise Schaltanlagenfertigung)
Erfahrung in der Konzeption, Planung und Realisierung von Fertigungsprozessen, Shop-Floor- und Lean Management sowie Risiko-, Chancen-, Änderungs- und Claimsmanagement
Starke Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamgeist, Motivationsgeschick und Diplomatie sowie Hands On Mentalität
Benefits
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis mit flexiblen ArbeitszeitgestaItungsmöglichkeiten