E-Commerce Manager (m/w/d)
O’NEAL EUROPE GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Vaihingen an der Enz
🏡 Partially Remote
📑 Permanent contract
⏱ Full time
📋 Admin & Assistance
💼 Professional
Industry
Consumer Goods and Consumer Durables
Tasks
- Verwaltung und Optimierung des O’NEAL Shopify-Onlineshops, um eine exzellente Benutzererfahrung entlang der Customer Journey sicherzustellen
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalts- und Produktseiten inkl. SEO
- Analyse von Verkaufszahlen und Kundenverhalten, um datengetriebene Entscheidungen zur Verkaufsoptimierung zu treffen
- Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen (z.B. E-Mail-Marketing, Social Media, Google Ads) in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bzw. externen Agenturen
- Steuerung von Abverkaufsaktionen sowie das Controlling der Performance
- Implementierung von Up-Selling- und Cross-Selling-Strategien, um den Umsatz und die Unit Econimics zu optimieren
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und Agenturen für den Betrieb und zur kontinuierlichen Verbesserung des Shops
- Enge Kooperation mit Schnittstellen-Teams, insbesondere Sales, Marketing, Category-Management und IT
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Shopify-Shops oder ähnlichen E-Commerce-Plattformen
- Starkes Verständnis für Online-Shop Optimierung, Online-Marketing und SEO
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analysetools (z.B. Google Analytics, Shopify Analytics)
- Kreativität und ein gutes Auge für Design und Benutzererfahrung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Mountainbiking und Motocross und Begeisterung für unsere Marke und Produkte
Benefits
- Arbeiten in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld in einem kleinen, mittelständischen Unternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative, Innovation und Verantwortung
- Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeitsmodell: Büro & Home-Office
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung
- Freie Getränke im Office, JobRad, Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge
- Testmotorräder und -fahrräder im Unternehmen auch zur privaten Nutzung