Mitarbeiter (m/w/d) in der HR

• Als erste Kontaktperson beantworten Sie unseren Mitarbeitenden alle Fragen rund um die Personaladministration.
• Sie pflegen Daten z.B. zu Ein- und Austritten, Arbeitszeitmodellen und Zeiterfassung in SAP HCM und ziehen daraus diverse Reports.
• Sie stehen in engem Kontakt zur zentralen Payroll im Headoffice und unterstützen diese u.a. durch die Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten.
• Weitere Aufgaben, die innerhalb des HR-Teams anfallen, wie das Erstellen von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen, Terminmonitoring, Dokumentenmanagement, etc. liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
• Ferner übernehmen Sie die Koordination und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie die Betreuung von Auszubildenden.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personalmanagement oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Personalbereich.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte, organisierte sowie selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein freundliches Wesen und eine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.
• Erste Kenntnisse im Bereich SAP HCM sind wünschenswert.

Job ID 2130 / Vollzeit/ Teilzeit : Vollzeit / Job Kategorie : Personalwesen / Befristet/Unbefristet : Unbefristet

„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.