Geschäftsträger (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in der Region Oberhessen

• Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden
• Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den entsprechenden (kirchlichen und staatlichen) Gesetzen ergeben
• Verantwortlichkeit in der wirtschaftlichen Betriebsführung (Finanzen)
• Verantwortlichkeit im Gebäudemanagement
• Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (Qualitätsmanagement)
• Zusammenarbeit mit den für die Kirchengemeinden zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.

• Abschluss eines Fachhochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich Personalführung
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Elementarpädagogik
• Vernetztes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (auch Öffentlichkeitsarbeit)
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche
• Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2025 als Elternzeitvertretung.die Stelle

Geschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in der Region Oberhessen (Teilzeit, 75%, befristet)

zu besetzen. Der Dienstsitz ist Bad Nauheim.

Sie übernehmen im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen und sind dem Dezernat Caritas / Soziale Arbeit zugeordnet.