HR Business Partner (m/w/d)

• Du betreust den gesamten „Employee LifeCycle“ – vom Recruiting über ein gelungenes On- und Offboarding – auch gern international – wir leben die Vielfalt, denn unsere MitarbeiterInnen kommen aus mehr als 30 Nationen
• Du bist kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner, hast das Herz am richtigen Fleck und betreust unsere MitarbeiterInnen nicht nur formal korrekt, sondern agierst stets mit dem richtigen Feingefühl
• Du verstehst Dich als Partner unserer Führungskräfte und unterstützt sie dabei, ein gutes Arbeitsumfeld zu gestalten.
• Du brennst dafür, dass unsere MitarbeiterInnen sich bei uns entwickeln können
• Du treibst eigenverantwortlich Projekte voran und bringst dafür die notwendige Fantasie, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Präsentationsfähigkeiten mit
• Du denkst mit und willst etwas bewegen

• Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevantem Themenbezug
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit und hast fundierte Kenntnisse im ganzheitlichen Personalmanagement
• Du bist proaktiv, kreativ und denkst outside the box
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch
• Leidenschaft für People and Culture und den Willen, jeden Tag aufs Neue zu gestalten und ein Stück besser zu werden

Wir bringen unsere Projekte über die Ziellinie – und das mit großer Begeisterung und einem sehr wertschätzenden Umgang miteinander. Diese Werte zeichnen unsere gesamte MPC-Gruppe aus. Das People & Culture Team wird als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen und wirkt entscheidend bei der Weiterentwicklung und dem Wachstum der Unternehmensgruppe mit. Wir verstehen uns als Experten, Kulturbotschafter, Change Manager und Berater. Wir fördern den Austausch und die Vernetzung unserer nationalen und internationalen KollegInnen, sorgen für schlagkräftige Teams und Entwicklungsperspektiven. Wenn Du das gemeinsam mit uns gestalten möchtest, musst Du unbedingt weiterlesen.