Junior-Vermietungsmanager / -Leasing Manager (m/w/d)

CM Immobilienmanagement GmbH

📍 Wuppertal
🏡 Partially Remote
💰 36,000–42,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
📋 Admin & Assistance
📣 Sales
💼 Entry
💼 Professional

Industry

Real Estate

Tasks

  • Optimierung der standortspezifischen Mieter- und Branchenstruktur
  • Akquisition von Mietinteressenten für vakante Flächen
  • Mietervertragsverhandlung sowie Mietvertragsverlängerungen im Bestand
  • Für unsere Kunden bist Du Ansprechpartner/in, vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, und führst die Vertragsverhandlungen

Hard skills

  • Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, gern auch abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Erste Erfahrung in den Bereichen Immobilienentwicklung und Vermietung (Retail, Non-Retail, Office, Residential) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet

Soft skills

  • Affinität zum Handel und Dienstleistungsorientierung
  • Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen

Languages

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Englischkenntnisse wünschenswert

Benefits

  • Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Unterstützung von allen Seiten, stets offene Türen und gelebtes Teamwork
  • Attraktive und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-Bike
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Mobilitätsgarantie
  • Teamevents

Wir, die CM Immobilienmanagement GmbH, sind Experten in der ganzheitlichen Betreuung von Shopping- und Freizeitcentern sowie Mixed-Use-Immobilien. Für Eigentümer, Mieter und Kunden sind wir unter anderem Ansprechpartner in den Bereichen Centermanagement, Property Management sowie Vermietungsmanagement.
Jeder Mitarbeiter hat bei uns eine Stimme und trägt durch Selbstständigkeit sowie Kreativität zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Wir fördern und unterstützen diverse Projekte und orientieren uns an den ESG-Richtlinien. Wir verfolgen das Ziel als CO2 neutrales Unternehmen zu agieren, indem wir für Nachhaltigkeit stehen. Unsere Prozesse gestalten sich weitestgehend digitalisiert bis hin zum (fast) papierlosen Büro.

Contact Person

Maja Schneider

Maja Schneider

Head of HR

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