TYPO3 BACKEND-ENTWICKLER:IN m/w/d

DSCHOY GmbH (Job via XING.com)

📍 Chemnitz
🏡 Partially Remote
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🖥 IT & Tech
💼 Professional

Industry

Agency, Advertisement, Marketing, PR

Tasks

  • Dein Fokus liegt auf der TYPO3 Backend-Entwicklung. Dabei übernimmst Du die Neu- und Weiterentwicklung von maßgeschneiderten TYPO3-Extensions
  • Du entwickelst Schnittstellen zur Anbindung von Fremdsystemen an TYPO3
  • Du unterstützt bei der Analyse von Kundenanforderungen und bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen
  • Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget, sowie den Möglichkeiten zur Teilnahmen an Camps und Konferenzen. Du entwickelst deine Fähigkeiten dabei eigenständig weiter und vermittelst Deiner Kenntnisse an Deine Kollegen und Kolleginnen.

Hard skills

  • Ein Studium im Bereich Informatik/Multimedia oder vergleichbare Ausbildung, aber auch erfahrene Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen
  • gute Kenntnisse objektorientierte PHP Entwicklung
  • gute Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (bspw. MariaDB, MySQL)
  • Kenntnisse Apache Solr und/oder Elasticsearch
  • Erfahrung in der TYPO3-Extension-Entwicklung und in der Anbindung von Fremdsystemen (API)
  • Basis Know-How in der Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript)
  • Ein hohes Qualitätsbewussstsein bei einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit gegenüber gängigen Entwicklungstools (bspw. PhpStorm, Docker, Git)
  • optimalerweise erste Erfahrungen mit automatisierten Tests (Unit Tests, Oberflächentests)
  • Zertifizierung als TYPO3 Integrator:in/TYPO3 Developer:in ist ein Plus

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um die Bedürfnisse von Familie und Arbeit zu vereinbaren
  • Unternehmenskultur: fest etablierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Engagement fördert
  • Aktive Beteiligungsmöglichkeiten: auf Team- und Unternehmensebene mit offener Kommunikation für Ideen und Anregungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: jährliches Budget für individuelle Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Beispielsweise Teilnahme an Camps, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen zur fachlichen Verbesserung
  • Regelmäßige Teamworkshops mit externen Coaches sowie Firmenevents zur Stärkung unserer Kultur und des Teamgedankens
  • Betriebliche Altersvorsorge: Übernahme, sowie Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Vielfältige Zusatzleistungen wie Sachbezugskarte (Spendit Card) und Übernahme von Kindergartenkosten
  • Massage: zweimal im Monat kannst du dich bei uns im Haus massieren lassen
  • Urlaub an Weihnachten & Silvester: am 24.12., sowie am 31.12. haben wir frei
  • Wir sind Mitglied im Ad-Girls-Club
  • Kein Gender-Pay-Gap
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