Leitung Kindertagesbetreuung, Fachaufsicht und Fachberatung

Landkreis Darmstadt-Dieburg

📍 Darmstadt
🏡 Partially Remote
📑 Permanent contract
⏱ Full time
📋 Admin & Assistance
💼 Professional
💼 Lead

Industry

Public Services, Organization

Tasks

  • Als Leitung des Fachgebiets "Kindertagesbetreuung, Fachaufsicht und Fachberatung" leiten Sie ein Team von 14 Mitarbeitenden und nehmen die Dienst- und Fachaufsicht im Sinne einer kooperativen, ergebnisorientierten Führungskultur wahr.
  • Darüber hinaus vertreten Sie die Leitung des Fachbereichs "Familienberatung und Kinderbetreuung", dem fünf Fachgebiete zugeordnet sind.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die operative Ausführung strategischer Zielplanung und die Entwicklung fachlicher und methodischer Vorgaben und Qualitätsstandards der Aufgaben Ihres Fachgebiets.
  • Sie treffen Entscheidungen von grundsätzlicher und kostenrelevanter Bedeutung.
  • Weiterhin beraten Sie Bürgermeister*innen, Gemeinde- und Städtevertreter*innen und Träger bezüglich des Ausbaus der Kinderbetreuung sowie bei der Beantragung von Fördermitteln von Bund und Ländern.
  • Sie stellen die Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Kinderbetreuung zwischen dem ersten und dritten Lebensjahr gemäß § 24 Abs. 2 SGB XIII sicher. Hierbei stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Bürgermeister*innen, Gemeinde- und Städtevertrer*innen, der Tageseltern Tageskinder Vermittlung, Kindertagespflegepersonen und Kindertageseinrichtungen.
  • Zusätzlich kooperieren und vernetzen Sie sich mit Instituitionen innerhalb der Jugendhilfe, des Sozialraums sowie in der Trägelandschaft im Bereich Kinderbetreuung.
  • Sie arbeiten in Gremien und Arbeitskreisen der Kinder- und Jugendhilfe mit, bereiten Sitzungen vor und leiten diese.
  • Sie sind zuständig für die Öffentlichkeits- und Pressearbeit.

Hard skills

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbares (Diplom FH oder BA).
  • Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung.
  • Sie verfügen über Leitungserfahrung bzw. haben in Vorbereitung auf eine Führungsposition eine Weiterbildung zur Führungskraft absolviert.
  • Selbstständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
  • Eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Konfliktfähigkeit.
  • Vielfalt ist für Sie eine echte Bereicherung. Im Rahmen Ihrer Führungsaufgabe fördern Sie Chancengleichheit und respektieren Unterschiede.
  • Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und Outlook.
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Benefits

  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
  • Fort- & Weiterbildung
  • Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, deshalb fördern wir das Führen mit reduzierter Arbeitszeit.
  • Führen in Teilzeit
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
  • Gesundheitsmanagement
  • Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
  • Home-Office
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
  • Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
  • Onboarding
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
  • Work-Life-Balance
  • 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
  • Zusatzurlaub

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachgebiets "Kindertagesbetreuung, Fachaufsicht und Fachberatung" sowie stellvertretende Fachbereichsleitung in Vollzeit am Standort Mina-Rees-Straße 2, Darmstadt.*

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