Ausbildung als Kaufleute für Büromanagement 2024 (m/w/d)

TuS Ferndorf Handball GmbH

📍 KREUZTAL
Training / Studies
⏱ Full time
📋 Admin & Assistance
💼 Entry

Industry

Leisure, Tourism, Culture, Sport

Tasks

  • Während deiner dreijährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem
  • Büro- und Geschäftsprozesse zu verstehen, umzusetzen und zu optimieren
  • Bürowirtschaftliche Abläufe zu beherrschen
  • Koordinations- und Organisationsaufgaben zu übernehmen
  • Informationsmanagement und -verarbeitung durchzuführen
  • Kundenaufträge zu bearbeiten und nachzubereiten
  • Personalbezogene Aufgaben zu bearbeiten
  • Als Kaufmann:frau für Büromanagement wirst du Experte:in für alle verwaltenden und organisatorischen Aufgaben. Im Einkauf, Vertrieb, Controlling, dem Rechnungswesen und in den Sekretariaten arbeitest du mit moderner IT-Unterstützung an der Erstellung von Geschäftsbriefen, Präsentationen und Statistiken, der Beschaffung unserer Materialien, der Organisation von Veranstaltungen und in den unterschiedlichsten Büro- und Geschäftsprozessen.

Hard skills

  • Für die Ausbildung zum Kaufmann:frau für Büromanagement bringst du Folgendes mit
  • mindestens Fachoberschulreife
  • Interesse an kaufmännischen Themen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Spaß an fachübergreifendem und analytischem Arbeiten
  • Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben
  • Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen

Benefits

  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen
  • Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie NRW) in Höhe von 1.044,00 € im ersten,1.096,00 € im zweiten. 1.174,00 € im dritten und 1.275,00 € im vierten Ausbildungsjahr, zusätzliche Einmalzahlungen
  • Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
  • Teilnahmemöglichkeiten an attraktiven Weiterbildung- und Förderangeboten schon in der Ausbildung
  • Besonders gute Sozialleistungen, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Betreuung,vielfältige Gesundheits- und Beratungsleistungen
  • Teilnahme an konzernweiten Angeboten der Gesundheitsförderung
  • Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung

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