Abteilungsleitung Community Office (w/m/d)

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Aufbau einer gemeinsamen Community mit dem OS-Ökosystem und der Öffentlichen Verwaltung
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung hinsichtlich der strategischen, personellen sowie finanziellen Leitung und Führung der Abteilung, wie z. B. Stakeholdermanagement, Zielgruppenkommunikation sowie Wahrnehmung der organisatorischen und disziplinarischen Verantwortung für Beschäftigte der Abteilung
• Du baust Dir ein politisches Netzwerk auf und suchst den Austausch mit relevanten Stakeholdern aus Bund, Ländern und Kommunen sowie Vertreterinnen und Vertretern aus der Politik und Wirtschaft
• Du bist für die Planung des abteilungsspezifischen Budget- und Mittelabflusses entlang eines Controllings inklusive dem Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich
• Du steuerst die (Weiter-)Entwicklung des Community Offices durch die Konzeption und Umsetzung organisationsinterner Prüfungen sowie die Koordination strategischer Fragestellungen u. a. zu Kommunikation und Markenplatzierung
• Du übernimmst die inhaltliche Prüfung, Koordination und Freigabe der internen Strategie zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätssicherung und offizielle Abnahme externer und interner Kommunikationsinhalte und -instrumente
• Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb Deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind

• In jedem Fall
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Marketing, Medien und / oder Kommunikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Marketing, Medien und / oder Kommunikation
• Erfahrung mit den Themenfeldern der Digitalen Souveränität, Open Source Software (OSS) und politischer Interessensvertretung
• Erfahrung mit der Stakeholderlandschaft, behördlichen Prozessen sowie politischen Entscheidungsprozessen im öffentlichen Sektor bzw. in der Öffentlichen Verwaltung
• Stark ausgeprägte Führungskompetenz und Delegationsfähigkeit
• Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken sowie gute Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie zielgruppengerechte Kommunikation u. a. zur ebenengerechten Darlegung von Sachverhalte
• Was schätzen wir an Dir als Teil unserer ZenDiS-Crew?
• Du bist bereit, Dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten.
• Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. Deinem Team, den Stakeholdern).
• Du bist in der Lage, andere und Dich zu motivieren.
• Im besten Fall
• Affinität zu den Themenfeldern Betriebswirtschaft und Politik
• Pflege und Nutzung eines politischen Netzwerks
• Proaktives Handeln mit entsprechendem Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Level an Empathie und interkultureller Kompetenz

• Mobiles Arbeiten – Remote first: bis zu 60 % Home Office
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget
• Erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und selbstgesteuertes Lernen
• Supervision für die Teamentwicklung und regelmäßige Team-Events
• Fahrtkostenzuschuss bzw. Entgeltumwandlungsoptionen, z. B. Zuschuss für den ÖPNV / Deutschlandticket, BahnCard, perspektivisch: JobRad
• 30 Tage Urlaub und Zeitausgleich
• Möglichkeit für Sabbaticals
• Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits!
• Wir schätzen Vielfalt und Diversität und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter. Du erlebst bei uns eine tolerante und offene Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung, Neugier und Freude am Austausch geprägt ist.

Mit der Gründung des „Zentrum Digitale Souveränität“ (ZenDiS) zur Stärkung der Digitalen Souveränität in der Verwaltung und der Idee, die Trägerschaft der Open-Source-Plattform „Open CoDE“ zu übernehmen, verwirklichen wir unsere Mission, Brücken zwischen der Öffentlichen Verwaltung und den Akteurinnen und Akteuren des Open-Source-Ökosystems zu bauen.

Als wachsende und innovative Organisation etablieren wir mit der Aufbruchsstimmung eines Start-ups und der persönlichen Atmosphäre eines Familienbetriebs ein leistungsfähiges, deutsches und europäisches OS-Ökosystem. Wir bauen internationale Kooperationen, Projekte und Communities auf, um einander besser zu verstehen und zu interagieren – selbst wenn etwas Unerwartetes eintritt.

Du begeisterst und interessierst Dich für neue Technologien, Digitale Souveränität und Open Source Software? Dann werde:

Abteilungsleitung Community Office (w/m/d)

Arbeitsort Bochum – Mobiles Arbeiten bis zu 60 % möglich | Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung | Arbeitsbeginn: individuelle Vereinbarung | Gehaltsband: 75 – 120 TEUR‘

Für das ZenDiS verantwortest Du das Community Office als Bindeglied zwischen der Öffentlichen Verwaltung und dem Open-Source-Ökosystem. Du entwickelst es maßgeblich weiter und orchestrierst mitunter strategische Fragestellungen unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Unser Netzwerk zu Politik, Wirtschaft, Ländern und Kommunen wächst und lebt durch Dich.