Abteilungsleitung Open Source Solutions (w/m/d)

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle sowie finanzielle Leitung und Führung der Abteilung Open Source Solutions
• Du baust ein hochqualifiziertes, interdisziplinäres Team auf, das Du führst und in seiner Entwicklung unterstützt. Gemeinsam mit Deinem Team betreibst Du die Dienste und Angebote auf der OS-Plattform Open CoDE und baust diese aus
• Du planst und leitest den Betrieb und die Weiterentwicklungen der OS-Plattform Open CoDE an und triffst Entscheidungen hinsichtlich funktionaler und technischer Anpassungen
• Du stellst Open-Source-Lösungen in enger Kooperation mit Open-Source-Anbietern und –Communities auf der OS-Plattform Open CoDE bereit, zudem übernimmst Du das Management des Applikationsportfolios
• Du baust Beratungsleistungen auf und managest diese, um die Öffentliche Verwaltung für die Nutzung von OS-Lösungen zu befähigen
• Du erstellst Leitfäden, um die Einhaltung von Lizenzrichtlinien der Open-Source-Produkte sowie der Sicherheitsvorgaben und –standards für die Entwicklung von OS-Lösungen und –Produkten zu prüfen
• Du nimmst Grundlageninformationen für Bund, Länder und Kommunen ab, gibst sie frei und tauschst Dich mit relevanten Vertreterinnen und Vertretern aus(z. B. Standards, Lizenzen)
• Du baust für die OS-Plattform Open CoDE ein Performance Management auf und betreibst dieses
• Du übernimmst das Controlling und Reporting des abteilungsspezifischen Budget- und Mittelabflusses und der Leistungserbringung für die OS-Plattform Open CoDE
• Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb Deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind

• In jedem Fall
• Abgeschlossenes Studium, wie z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Projektmanagement und -steuerung, Open Source Software (OSS), Personal- oder Dienstleistungsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Management von IT-Projekten sowie Erfahrung in einer leitenden Position mit Personalverantwortung und -führung
• Begeisterung und Interesse für neue Technologien, Digitale Souveränität und OSS
• Sehr gute Kenntnis des OS-Ökosystems und fundiertes Open-Source-Entwicklungswissen
• Stark ausgeprägte Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit und Selbststeuerung
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie zielgruppengerechte Kommunikation zur angemessenen und zielführenden Darlegung von Sachverhalten
• Was schätzen wir an Dir als Teil unserer ZenDiS-Crew?
• Du bist bereit, Dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten.
• Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. Deinem Team, den Stakeholdern).
• Du bist in der Lage, andere und Dich zu motivieren.
• Im besten Fall
• Gute Kenntnisse des öffentlichen Sektors, der dortigen Akteurinnen und Akteure, Prozesse sowie ein sicheres Auftreten in diesem Umfeld
• Analytische Fähigkeiten und gute Selbststeuerung
• Pragmatisch-lösungsorientiertes Denken

• Mobiles Arbeiten – Remote first: bis zu 60 % Home Office
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget
• Erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und selbstgesteuertes Lernen
• Supervision für die Teamentwicklung und regelmäßige Team-Events
• Fahrtkostenzuschuss bzw. Entgeltumwandlungsoptionen, z. B. Zuschuss für den ÖPNV / Deutschlandticket, BahnCard, perspektivisch: JobRad
• 30 Tage Urlaub und Zeitausgleich
• Möglichkeit für Sabbaticals
• Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits!
• Wir schätzen Vielfalt und Diversität und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter. Du erlebst bei uns eine tolerante und offene Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung, Neugier und Freude am Austausch geprägt ist.

Mit der Gründung des „Zentrum Digitale Souveränität“ (ZenDiS) zur Stärkung der Digitalen Souveränität in der Verwaltung und der Idee, die Trägerschaft der Open-Source-Plattform „Open CoDE“ zu übernehmen, verwirklichen wir unsere Mission, Brücken zwischen der Öffentlichen Verwaltung und den Akteurinnen und Akteuren des Open-Source-Ökosystems zu bauen.

Als wachsende und innovative Organisation etablieren wir mit der Aufbruchsstimmung eines Start-ups und der persönlichen Atmosphäre eines Familienbetriebs ein leistungsfähiges, deutsches und europäisches OS-Ökosystem. Wir bauen internationale Kooperationen, Projekte und Communities auf, um einander besser zu verstehen und zu interagieren – selbst wenn etwas Unerwartetes eintritt.

Du begeisterst und interessierst Dich für neue Technologien, Digitale Souveränität und Open Source Software? Dann werde:

Abteilungsleitung Open Source Solutions (w/m/d)

Arbeitsort Bochum – Mobiles Arbeiten bis zu 60 % möglich | Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung | Arbeitsbeginn: individuelle Vereinbarung | Gehaltsband: 114 – 171 TEUR

Du führst unser Team Open Source Solutions und verantwortest die Entwicklung, Bereitstellung und Inhalte der Open-Source-Plattform Open CoDE. Du bringst innovative Ideen und Methoden in das Open-Source-Ökosystem und die OS-Plattform Open CoDE und schaffst die erforderlichen Rahmenbedingungen für deren Realisierung. Du bist sowohl Coach als auch Vorbild und schaffst eine inspirierende Arbeitsumgebung für Dein Team.