Payroll Spezialist / Gehaltsabrechner*in (m/w/d)

• Die regelmäßig einwandfreien Betriebsprüfungen und die hohen internen Zufriedenheitswerte belegen die sehr gute Qualität und serviceorientierte Durchführung unserer Entgeltabrechnung. Im Zuge einer Nachfolge aufgrund Renteneintritt suchen wir eine/n kommunikative/n und IT-affine/n Experten/Expertin für Gehaltsfragen. Die Aufgabe kann auch in Teilzeit (32 Stunden) und teilweise (maximal 80%) von zu Hause aus erledigt werden.
• Entgeltabrechnung des zugewiesenen Bereichs in DATEV Lodas
• Durchführen von Entgeltumwandlungen (Direktversicherung, Mitarbeiter-Elektronik-Programm, Gutscheine, Fahrradleasing, Deutschland-Ticket, etc.)
• Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens und abrechnungsrelevanten Schriftverkehrs mit Ämtern, Behörden etc.
• vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsvereinbarungen
• Bankbuchungen und elektronischer Zahlungsverkehr
• Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung im ERP-System (SAP Business By Design)
• Kontenabstimmung und Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Finanzbuchhaltung, Mitarbeit beim Jahresabschluss
• Prüfung und Auszahlung der Spesenabrechnungen
• Überwachung der Zeiterfassung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Du hast relevante Erfahrung im Umgang mit Datev Lodas und im besten Fall auch weiteren HR Systemen
• Freude an digitalen, zeitgemäßen Arbeitsabläufen
• Eigenverantwortliche, systematische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexibles Arbeiten – auch von zu Hause (Home Office) und attraktives Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit)
• Jobrad, Fitness-Center Zuschläge, IT@home-Programm (aktuelle IT-Geräte, wie z.B. Smartphones können zu besonders günstigen Konditionen für den Privatgebrauch für sich und Familienangehörige bezogen werden)
• Einsatz von neuesten Technologien und modernem Arbeitsequipment (Firmenhandy (z.B. iPhone von Apple), Mitarbeiter-Laptop)
• Familiäres Miteinander und DUz Kultur
• Zusammenarbeit mit Enterprise Kunden und gehobenen Mittelständlern
• Mittelständisches Unternehmen, flache Hierarchien, sehr kurze Entscheidungswege
• Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber in der ITK Branche

Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiter/innen. Durch unsere Teilnahme an GREAT PLACE TO WORK wissen wir, dass die Kolleginnen und Kollegen COMLINE als fair, nachhaltig, kompetent und innovativ beschreiben. Du findest uns im Mittelstand, denn damit vereint COMLINE Sicherheit, Flexibilität und Schnelligkeit – für unsere aktuell ca. 500 Mitarbeiter/innen und unsere Kunden, die COMLINE rund um aktuelle IT Themen ihr Vertrauen schenken. Durch unsere Beratung und Dienstleistung mit den Themen Cloud Management, Microsoft, Automatisierung, IoT, SAP S/4 HANA oder Softwareentwicklung machen wir die IT unserer Kunden zukunftsfähig, damit sie ihrem Wettbewerb einen Schritt voraus sind.