Zentrale Ausbildungsleitung (m/w/d)

• Sie steuern zentral die Ausbildungsverantwortlichen aller Ausbildungsberufe und stellen deren Fachlichkeit für eine gute Ausbildung vor Ort sicher
• Sie leiten Projekte und erarbeiten, entwickeln und schreiben Konzepte
• Sie beraten unsere Einrichtungen in Fragen der Ausbildung
• Sie vertreten die BruderhausDiakonie zum Thema Ausbildung nach innen und außen
• Sie konzipieren und führen stiftungsweite Vernetzungsangebote für Auszubildende durch
• Sie sind direkt für die Entwicklung der Auszubildenden und DHBW-Studierenden in den kaufmännischen Berufen zuständig
• außerdem bringen Sie bei sämtlichen Marketingaktivitäten die Perspektive der Zielgruppe „Auszubildende“ ein und entwickeln diese mit
• Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit

• Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften/Bildungsmanagement oder vergleichbarer Studiengänge
• eine Ausbildereignungsprüfung ist von Vorteil
• eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
• Sie haben Freude an der Arbeit, zeigen Eigeninitiative und besitzen eine ausgeprägte Vernetzungsbereitschaft
• gute MS-Office-Kenntnisse und eine Affinität zur Nutzung von Software sind von Vorteil
• Sie besitzen organisatorisches Geschick und möchten gemeinsam mit uns aktuelle Themen bearbeiten

• eine interessante und vielseitige Stelle mit Gestaltungspotential
• Sie arbeiten in einem engagierten Team mit einem vertrauensvollen Arbeitsklima
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie z. B. Kinderbetreuung, stehen für Sie bereit
• Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 8,45 % vom monatlichen Bruttogehalt
• ebenso bekommen Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,48 % eines Monatsgehalts
• Sie haben jährlich einen Anspruch auf bis zu fünf Weiterbildungstage für interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie werden Teil eines umweltbewussten und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmens
• ausreichend Parkmöglichkeiten und Anschlussmöglichkeiten an die öffentlichen Verkehrsmittel sind vorhanden
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Das Stiftungsmanagement Personal besteht aus sechs fachlichen Teams, wovon eines das Team Personalentwicklung ist. Die Personalentwicklung ist stiftungsweit für die Bildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und für die Ausbildung zuständig. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als

ZENTRALE AUSBILDUNGSLEITUNG (M/W/D)
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80 - 100 %) – UNBEFRISTET