Referent:in (w/m/d) Abteilung „Schul- und Kitabau“, Referat „Ausbauplanung Schule“

• Aufgrund weiter steigender Schüler:innenzahlen in den nächsten Jahren ist die Ausbauplanung der Schulen in der Freien Hansestadt Bremen die große Herausforderung. Die zu besetzende Stelle für die projektbezogenen Grundsatzangelegenheiten einschließlich dem Umgang mit Standards und Grundlagen für den Schulbau ist hierbei von erheblicher Bedeutung. Ihnen obliegt die Entwicklung und Umsetzung aller Planungsgrundlagen mit internen und externen Bezug, als auch von gesamtstrategischen Anforderungen, um die Umsetzung und Fortschreibung der Schulstandortplanung zu ermöglichen.
• Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
• Mitwirkung in Projekten regionaler Schulstandortentwicklung (Koordination, Bearbeitung von Einzelmaßnahmen)
• Planung aller Schulbauvorhaben Neubau/Umbau/ Erweiterung/Bestandsanpassung
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von:
• Raumbedarfsparametern
• Musterraumprogrammen
• Nutzungsstandards und Standardraumbedarfen
• Schulbaurichtlinien
• Festlegung der Zusatzraumbedarfe für besondere pädagogische und schulorganisatorische Maßnahmen
• Mitwirkung an einer bedarfsdeckenden Schulraumversorgung
• Durchführung von Flächenmanagement
• Unterstützung des Bereichs Liegenschaftsmanagement bei der Erarbeitung der Durchführungsplanung und während der Bauphase
• Entscheidung zu einzelnen Raumnutzungsänderungen
• Beratung / Unterstützung der Schulen bei drittmittelfinanzierten Maßnahmen
• Wahrnehmung in Vertretung des Referats von Bauherrenaufgaben
• Bereitstellung von Raumplanungsdaten für Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb der Behörde
• Erstellung und Bewertung von Raumbilanzen im Zusammenhang mit Flächen- und Raumoptimierungsmaßnahmen
• Mitwirkung an Stellungnahmen zu der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen und zu Gesetzesänderungen / Prüfung der Pläne hinsichtlich der Schulbelange
• Projektbezogene Vertretung gegenüber den schulischen und ortspolitischen Gremien
• Projektbezogene Erarbeitung von Senats- und Deputationsvorlagen
• Bearbeitung besonderer Aufgaben des Abschnitts
• Projektarbeit
• Im Zuge der Neuorganisation der Abteilung wird sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern.

• Beamt:innen:
• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste oder Allgemeine Dienste
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Fachrichtung Hochbau/Architektur, Stadt- und Regionalplanung, Bauingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studienfaches oder eine gleichzubewertende berufliche Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Tarifbeschäftigte:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Fachrichtung Hochbau/Architektur, Stadt- und Regionalplanung, Bauingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studienfaches oder eine gleichzubewertende berufliche Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:
• Nachgewiesene Erfahrungen im öffentlichen Bauen, Schwerpunkt Schulbau
• Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien, Teilnahme auch an Sitzungen außerhalb der Regelarbeitszeit
• Nachgewiesene Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen der Architekten- und Ingenieurskammer
• Bauvorlagenberechtigung
• Führungs- und Durchsetzungskompetenz innerhalb von Projektgruppen
• Fähigkeit der Projektsteuerung, Verhandlungsgeschick mit den am Schulbauprojekt Beteiligten, wie Fachressorts, externen Ingenieurbüros, Gutachtern
• Teamfähigkeit und Empathie
• Fähigkeit zum logischen und strategischen Denken
• Organisationskompetenz
• Gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen
• Fähigkeit der Transformation von etablierten Strukturen hin zu einem zukunftsfähigen Schulbau
• Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Kreativität
• Hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft
• Wünschenswert:
• DV-Kenntnisse (MS Office)
• Gute und praktische Erfahrungen mit dem Dokumentenmanagementsystem VIS bzw. die Bereitschaft zu Fortbildungen
• Gute und praktische Erfahrungen mit eSteuerung bzw. die Bereitschaft zu Fortbildungen

• Vielseitige Aufgaben
• Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können.
• Work-Life-Balance
• Wir sind ausgezeichnet familienfreundlich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard.
• Weiterentwicklung
• Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
• Gesundes Arbeiten
• Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass), besondere Aktionen wie Firmenläufe sowie interne gesundheitsfördernde Angebote.
• Zentrale Lage
• Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG zur Verfügung stellen.
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert, dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

Bei der Senatorin für Kinder und Bildung ist in der Abteilung „Schul- und Kitabau“ im Referat „Ausbauplanung Schule“ ein Arbeitsplatz als

Referent:in (w/m/d)

Besoldungsgruppe A 14 BremBesO bzw.
Entgeltgruppe 14 TV-L
(Kennziffer 50-3 2022)

unbefristet mit voller Arbeitszeit zum 01.10.2023 zu besetzen.