Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

• Planung, Organisation und Durchführung interner Schulungsmaßnahmen im Rahmen des Onboardingprozesses neuer Mitarbeitender oder der Einführung neuer Prozesse/Software
• Qualitätsmanagement, speziell Evaluation von Maßnahmen
• Akquise und Betreuung von Dozent*innen
• Unterstützung des internen Fortbildungsmanagements

• Abgeschlossene Ausbildung (mind. 3 Jahre) und Qualifizierung, vorzugsweise im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Pädagogische Psychologie, Bildungspsychologie, Beratung, Organisationsentwicklung oder Bildungsmanagement
• Erfahrung im Training
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung und in der Durchführung von Projekten wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse
• Eigeninitiative, Kreativität, Termintreue und Teamfähigkeit
• Konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsaufkommen
• Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

• Unbefristete Anstellung in Teilzeit (20 bis 25 Std./Woche)
• Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD / A 9m SHBesG
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit)
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
• Vergünstigte VHS-Kurse
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Atmosphäre

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Haupt- und Rechtsamt einen:

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)