Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Sie bearbeiten Beschäftigungsverhältnissen vom Eintritt bis zum Austritt
• Sie erstellen Jahresabschlüsse im Personalkostenbereich
• Sie beraten Anstellungsträger in arbeitsrechtlichen Fragen (inklusive der Erstellung der entsprechenden Unterlagen)
• Sie arbeiten mit dem Personalabrechnungsprogramm KIDICAP PPay.

• Sie verfügen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm KIDICAP PPay
• Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Personalbezügeabrechnung
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sie treten freundlich und sicher auf und kommen gut mit wechselnden Anforderungen zurecht.
• Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

• Sie erhalten ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9 b TV-L .
• Wir melden Sie zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse an.
• Sie bilden sich im Rahmen Ihrer Aufgabenstellung fort.
• Sie arbeiten mit engagierten und aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen in einem Team zusammen.

Zum Ev.-luth. Stadtkirchenverband Hannover gehören 59 Kirchengemeinden, zahlreiche Einrichtungen, 67 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen und Seelze sowie die Stadtkirchenkanzlei als zentrale Verwaltungsstelle.

Die Stadtkirchenkanzlei hat die Aufgabe, den Stadtkirchenverband sowie die Kirchengemeinden, kirchlichen Einrichtungen und Kindertagesstätten effektiv zu begleiten, zu unterstützen sowie die erforderliche Verwaltungsarbeit sicherzustellen.

In der Stadtkirchenkanzlei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Abteilung Personalservice im Bereich „Personalsachbearbeitung“ (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine befristete Vollzeitstelle (z.Zt. 38,5 Wochenstunden).

Eine Beschäftigung als Teilzeitkraft ist nach Absprache denkbar.