Schadenregulierer:in Sach-Schaden für das Gebiet Rhein-Main / Südhessen / Main-Kinzig-Kreis

• Sie regulieren Sach-, Gebäude-, Inhalts- und Ertrags­aus­fall­schäden im Schaden­außen­dienst
• Sie prüfen die Deckungs- und Ersatz­pflicht dem Grunde und der Höhe nach
• Sie erstellen Schaden­auf­stellungen und ermitteln die Höhe der Ent­schädi­gung
• Sie recher­chieren vor Ort und über­nehmen Zeugen­befragungen
• Sie führen Verhand­lungen mit den Ver­siche­rungs­nehmern, Außendienst­partnern und Rechts­anwälten
• Sie schließen Ver­gleiche und führen Regress­erkennung und Beweis­sicherung durch

• Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, Maschinen­bau, Archi­tektur oder haben einen Abschluss als Kauf­frau/Kauf­mann für Versiche­rungen und Finanzen mit einer Weiter­bildung als Versiche­rungs­fach­wirt:in und idealer­weise mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Sach-Schaden­regu­lierung bzw. eine Fort­bildung als geprüfte:r Schaden­regulierer:in DVA
• Sie verfügen über gute theo­retische und praktische Fach­kennt­nisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Recht­sprechung
• Sie treten souverän auf und verfügen über eine schnelle Auf­fassungs­gabe
• Sie handeln kunden- und service­orientiert, wirt­schaft­lich und ver­antwortungs­bewusst
• Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbst­verständ­lich
• Die Tätig­keit wird im Homeoffice aus­geübt. Ihr Wohn­ort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massen­elementar-, Krankheits- und Ver­tretungs­fall sind über­regionale Ein­sätze not­wendig. Ein Pkw-Führer­schein ist Voraus­setzung

• Attraktive Vergütung
• 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice und mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
• Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios
• Persönliche Weiterentwicklung
• Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Schadenregulierer:in Sach-Schaden für das Gebiet Rhein-Main / Südhessen / Main-Kinzig-Kreis
an unserem Standort in Wiesbaden

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.