Spezialist Recruiting / Recruiter (m/w/d)

• Du hast Lust, das operative Recruiting aktiv voranzutreiben, indem du unsere Außenorganisation dabei unterstützt, bestehende Recruiting-Prozesse effizient und im Sinne einer zielgruppenspezifischen Candidate Experience umzusetzen.
• Du bist für die Beratung und Betreuung unserer Hiring Manager bei allen Fragen rund ums Recruiting und Personalmarketing verantwortlich und berätst bei der Auswahl möglicher Recruiting Kanäle, Personalmarketingmaßnahmen sowie geeigneter Personaldienstleister.
• Innovative Recruiting- und Social Media Tools zu testen, gehört zu deiner Leidenschaft; kreative Ideen setzt du gerne pragmatisch um.
• Mit aussagekräftigen Reports schaffst du Transparenz im Recruiting Prozess und stellst somit ein effektives Recruiting der Fachbereiche sicher.
• Es macht dir Spaß, Stellenausschreibungen attraktiv zu gestalten. Dabei sorgst du gemeinsam mit Deinen Kollegen*innen für einen einheitlichen Auftritt auf unserer Karriereseite.
• Im Rahmen der Vorselektion für unser Assessment-Center begleitest du unsere Hiring Manager im Auswahlprozess.

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit.
• Erfahrung im operativen Recruiting hast du bereits gesammelt und kennst dich mit klassischen, aber auch innovativen Recruiting Kanälen, Tools und Personalmarketing-maßnahmen aus.
• Kommunikationsstärke, Teamspirit, Empathie sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung zählen zu deinen Stärken. Unsere Zeppelin Werte sind Grundlage deines Handelns.
• Deine Aufgaben packst du zielorientiert und verantwortungsbewusst an. Du zeichnest dich durch eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus. Auch stressige Situationen oder sich ändernde Rahmenbedingungen bringen dich nicht aus der Ruhe.
• Systemkenntnisse in Workday sind wünschenswert, jedoch kein Muss.

• Kreativität
• Kommunikation
• Zielorientierung
• Strukturiertes Arbeiten
• Strukturiertes Denken
• Teamfähigkeit

• Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten dir einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhältst du einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir deine Rente auf.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir dir zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
• Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken.
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und
betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und
Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre
Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000
Mitarbeitern in 26 Ländern und Regionen weltweit aktiv.