Mitarbeiter (w/m/d) Anlagenbetrieb Schwerpunkt Auftragsmanagement / Disposition

• In dieser Position werden Sie:
• für das Auftragsmanagement/Disposition, einschl. der Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung externer Dienstleister zuständig sein
• die Steuerung der Dienstleister in Zusammenarbeit mit unseren TechnikerInnen übernehmen
• selbständig Angebote und Rechnungen auf Grundlage von Verträgen für Inspektion, Wartung und Instandsetzung prüfen und nach Abstimmung mit unseren TechnikerInnen freigeben
• den Eingang von Störmeldungen überwachen und diese nach Prioritäten bearbeiten
• bei der Koordinierung gewerkübergreifender Leistungen mitwirken
• Berichte, Statistiken und Präsentationen auf Anforderung, auch unter Einbeziehung von SAP und weiteren Systemen erstellen
• Schwerpunkt Auftragsmanagement
• selbstständig Schriftverkehr, Terminverfolgen, Aufbereitung und Ablage von Unterlagen erledigen
• Auskünfte gegenüber Kunden, Mietern, Dienstleistern, Behörden, etc. per Email, telefonisch oder persönlich erteilen

• Sie verfügen über folgende Qualifikationen:
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau (w/m/d) oder technisch-kaufmännische Ausbildung im Bereich des Auftragsmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Immobilien- und/oder Energiewirtschaft oder im Bereich Heizung-, Lüftung- und Klimatechnik (HLK)
• Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis und sind versiert im Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie SAP
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Ihrem Durchsetzungsvermögen sowie Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Abteilung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

• Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Flexibilität

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei einer 39,5-Stunden-Vollzeit-Woche
• Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12..
• die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
• viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
• die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
• Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 73.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Ser-vicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln.