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.NET/Angular Anwendungsentwickler (m/w/d) für unseren Bereich IT + (4 Tage Remote/Woche)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
📍 Düsseldorf
🏡 Fully Remote
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🖥 IT & Tech
💼 Professional
Industry
Insurance
Tasks
- Du übernimmst Verantwortung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Komponenten innerhalb unseres Bestandsführungssystems
- Du wirkst bei der Konzipierung und Implementierung neuer Features mit – Full Stack, also inklusive Lösungsdiskussion mit dem PO und dem Softwarearchitekten, Design Front- und Backend sowie Unit Tests und Abstimmung mit dem Testteam
- Ebenfalls unterstützt du bei der Störungsbeseitigung und Verbesserung bereits in Betrieb befindlicher Komponenten mit
Hard skills
- Du hast ein Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit gutem Abschluss
- Du bist versiert in der Programmierung mit Angular und TypeScript, responsive Design, HTML und CSS fundierte Kenntnisse in der .NET basierten Softwareentwicklung mit C#, Visual Studio
- Kenntnisse in der Nutzung der Microsoft Azure Plattform und SQL-Datenbanken.
- Du begeisterst Dich für neue Technologien und agile Software-Entwicklung im Team mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kundenorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
Soft skills
- Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Engagement
Languages
Deutsch
Englisch
Benefits
- Gehalt und finanzielle Leistungen
- 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
- Private Versicherungen zu besonderen Konditionen, Gruppen-Unfall-Versicherung für alle Mitarbeitenden
- Prämie von 4.000 Euro, wenn Sie neue Mitarbeitende werben
- Fahrtkostenzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr bzw. vergünstigte Abonnementkarte
- JobRad-Möglichkeit
- Attraktive Dienstwagen für Berechtigte
- Weitere Extras wie z. B. Geld zur Hochzeit oder zu bestimmten Firmenjubiläen
- Gesundheit geht vor
- Moderne, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit Sitz- und Stehmöglichkeit, meist 2-er oder max. 3-er-Büros
- Betriebliche Kranken-Zusatz-Versicherung: jährliches Gesundheitsbudget für Zahnbehandlungen, Sehhilfen o. ä.
- Zugang zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios und bei anderen Sportanbietern
- Förderung der Teilnahme an ausgewählten sportlichen Events, wie zum Beispiel Firmenläufen, Triathlon, Radrennen und Sportturnieren
- Betriebssportgruppen*
- Gesundheitsprävention über Lungenfunktionstest, Grippeimpfung, Augenuntersuchung*
- Angebot von Raucherentwöhnungsseminaren*
- Möglichkeit einer anonymen psychologischen Telefonberatung durch einen externen Dienstleister
- Get-well-Programm bei langer Krankheit, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Arbeit und Privates in Balance
- Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten – nach Rücksprache bereits ab der Probezeit
- Gleitzeit: Flexible Start- und Endzeiten gewähren eine optimale Vereinbarkeit mit Ihrem Tagesrhythmus und Ihrem Privatleben
- Gleittage: Überstunden können Sie komfortabel ausgleichen
- 30 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember, Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Umfangreiche Teilzeitmodelle
- Individuelle Weiterbildung
- Onboarding-Programm für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Zielgruppenspezifische Fach-, Methoden- und Soft-Skills-Schulungen
- Vielfältige Formate, wie online-basierte Selbstlernkurse, Webinare und Live-Trainings
- Unterstützung von berufsbegleitenden Bachelor- oder Masterstudiengängen
- Digitales Trainingsportal mit transparent einsehbarer Bildungsbiografie
- Digitales und vernetztes Arbeiten
- Standortübergreifende digitale Wissensplattform für ganz Funk – sogar international
- Vernetztes Arbeiten in digitalen Workspaces und über moderne Videosysteme
- Arbeiten in der Funk-eigenen Kundenplattform
- Mitwirkung an strategischen Projekten
- Über Rollen (z. B. Auditorin, Fachpate) oder über Ideen in unserem hierarchiefreien Innovationsnetzwerk können Sie sich einbringen
- 4 Tage die Woche Remote möglich.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung können unsere ITler bis zu vier Tage von zu Hause aus arbeiten.
- Unsere Niederlassungen sind folgende:
- Hamburg
- Berlin
- Bielefeld
- Dresden
- Düsseldorf
- Erfurt
- Frankfurt
- Freiburg
- Hannover
- Köln
- Leipzig
- München
- Nürnberg
- Regensburg
- Stuttgart
Contact Person
Julius Hay
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