B2B-Outbound-Marketing Specialist (w/m/d) Hamburg / Köln

• Den Schwerpunkt Deiner Tätigkeit bilden die Akquise neuer Leads in der Outbound Telefonie und die Terminierung dieser Leads bei den Berater:innen aus Deinem Team
• Deine Gesprächspartner sind dabei Expert:innen und Führungskräfte aus den HR-Abteilungen von Unternehmen jeder Größe – von KMU bis zu börsennotierten Gesellschaften. Es sollte Dir daher leichtfallen, Dich jederzeit auf anspruchsvolle Gesprächspartner oder kritische Fragen in den Telefonaten flexibel einzulassen und in den kurzen Gesprächen erstes Vertrauen und eine Neugier auf unsere digitalen Produkte und Dienstleistungen zu erzeugen
• Du gestaltest die Strategien zur Lead-Generierung und die Kampagnenplanung in einem engen Austausch mit Deinem Team und Deinem Teamleiter mit
• Zusätzlich unterstützt Du aktiv bei der Recherche und der Vorqualifizierung neuer Potenziale
• Mit den gewonnenen Informationen aus Deinen Gesprächen aktualisierst Du kontinuierlich die Interessenten- und Kundendaten in unserem CRM-System und gibst Deine gewonnenen Erkenntnisse an die Kolleg:innen aus der Produktentwicklung und dem Marketing weiter

• Du hast Erfahrung im Sales oder im B2B-Outbound-Marketing, idealerweise aus dem Bereich erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen (Beratung, Vermittlung, Finanzen, Versicherungen, weitere B2B-Dienstleistungen)
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne im Dialogmarketing, Versicherungs- oder Bankwesen)
• Bei Dir steht der Kunde im Mittelpunkt - Dir gelingt es durch geschicktes Fragen und gutes Zuhören schnell einen Zugang zu unseren potenziellen Kund:innen zu bekommen
• Du wirkst überzeugend, bist kommunikationsstark und hast ein gewinnendes Wesen. Kund:innen und Mitarbeitende arbeiten gerne mit Dir zusammen
• Deine DNA ist Teamplay
• Hinterfragen, verbessern, entwickeln - Du bist immer auf der Suche nach kreativen Ideen und Optimierungsmöglichkeiten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus

• Teamfähigkeit
• Kommunikation
• Überzeugungskraft
• Ehrgeiz
• Belastbarkeit
• Ausdauer
• Disziplin
• Geduld
• Dynamische Persönlichkeit
• Motivationsvermögen
• Einsatzfreude

• Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten?
• Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten.
• Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen - zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet.
• So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowermentUnser Bereich Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.Für unsere Standorte in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz Compensation & Performance Management in Vollzeit.