(Junior-) Tech Sales Recruiter*in Berlin, Hamburg, München (w/m/d/x)

• Aufbau und Pflege der Kunden- und Kandidatennetzwerke
• Aktive Suche nach den passenden Talenten inkl. Anzeigenmanagement, Datenbank durchsuchen, Headhunting, E-Mail, Telefon, Social Media usw.
• Sei Brand Ambassador und repräsentiere unser Unternehmen bei neuen und bestehenden Kunden
• Aktive Mitgestaltung unserer Recruiting Projekte und unseres Employer Branding
• Verantwortung des kompletten Recruiting-Prozesses von der Identifizierung und Ansprache von passenden Kandidaten, über die Präsentation an den Kunden, bis hin zur erfolgreichen Einstellung
• und so vieles mehr…

• Du hast Interesse und Motivation für den Bereich Vertrieb und/oder Recruitment
• Du kommunizierst gerne und hast gute Interaktionsfähigkeit, Überzeugungstalent und Teamfähigkeit
• Du besitzt strukturierte Arbeitsweise, sowie Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Zuverlässigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikation
• Überzeugungskraft

• Flexible Arbeitszeiten ob in Büro oder zu Hause! Es ist uns egal, wann du anfängst oder wann du aufhörst, uns geht es um Ergebnisse!
• Unbegrenzter Urlaub: Ja, du hast richtig gelesen. Entscheide selbst wie viel Urlaub du nötig hast. Unsere Mitarbeiter nehmen im Schnitt 37-42 Tage Urlaub im Jahr.
• Feedback- und kontinuierliche Lernkultur: ein ausführliches und ausgezeichnetes Onboarding und Training, kontinuierliche Weiterbildung und Coaching durch unser internes Lern- und Weiterentwicklungsteam
• Schnelles Karrierewachstum: Du und deine Ergebnisse bestimmen die Höhe der Karriereleiter
• Fantastisches Team, das dich auf deinem natürlich fortschreitenden Karriereweg unterstützt, inspiriert und anfeuert
• BE YOU: Zugang zu einem umfassenden Wellness-Programm
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + ungedeckelte und unbegrenzte Provisionen!

Unsere Mission begann 2007 mit zwei Personen in einer Garage in England. Richtig, sehr klischeehaft 😉. Mittlerweile haben wir uns in 3 Ländern umit mehr als 150 Mitarbeiter:innen etablieren können. Mit unseren spezialisierten Brands verbinden Fach-und Führungskräfte aus den Bereichen IT (Austin Fraser) und Medizintechnik (Austin Vita) mit geeigneten Firmen. So ermöglichen wir großartige Karrieren für Individuen und neue Wachstumspotenziale für unsere Kunden. Wir vernetzen uns lokal und persönlich. Wenn du bei uns vorbeischaust wirst du dynamische Teams in modernen Büros vorfinden, die gemeinsam Erfolge feiern und sich unterstützen. Das familiäre und positive Umfeld gepaart mit Ambition, Professionalität und dem Wille gemeinsam zu wachsen, prägt unsere Atmosphäre und Führungskultur.